中学校で、講師をしています。
一年目で、務めはじめてからもう半年ほど経ちます。
１学期は本当にめちゃくちゃな授業、
夏休みに計画を立てたものの、
やっぱり、１学期にしていたマイナスが尾を引いているな、
気を抜いたらまた１学期と同じことになりかねないなと思います。
１学期には、初めてだからいいってもんじゃないくらい
たくさんミスをしました。
情報漏洩などの法に触れる行為はしていないのですが、
校長が１学期の終わりごろに実家に乗り込んできて、
教師を辞めろと言ってきました。
そして、アパートから実家に戻れという条件を出してきました。
それでも、教育委員会が何も言わない限り
辞めさせることはできないので
２学期になっても学校に行き続けているのですが・・
２学期が始まってからは、
「あなたを病休にしたくないから、辞めろといっているんだ」
「あなたは派遣社員と一緒だから、普通の会社だったらとっくに
辞めさせられている立場にある」などと言われました。
私が辞表を出さなければ、病休にするぞという意味なのだろうと
思っていたのですが、その通りでした。
前よりも私の細かいミスについても指摘するようになり、
校長室に呼び出されて１時間近く・・ということもしばしばです。
おとといには、
「半年経てば、普通は人に迷惑をかけずに授業ができるものだ」
「即戦力になってもらわないと困る」
「夜中の１２時まで残ってもらったら困る。なにかあったら処分されるのは自分だ」
などと言われ、気が付けば１時間経っていました。
ミスの内容も、９割方は本当のことなのですが、
残りの１割はまったくのでたらめだったりします。
腹が立つとかではなく、「話をでっちあげてでも
本気で辞めさせたいんだな・・」と、
怖くなりました。
執拗に「辞めろ」と言われて精神的にまいってしまい、
とうとう倒れてしまいました。
確かに、一般企業はもっと厳しいと思います。
自分も、社会人としてどうなんだというところが多々あると思いますが・・。
実家に乗り込む、実家に戻れと命ずる、
（辞めさせる権限がないのに）執拗に辞めろと言ってくる、
学校の講師や派遣社員を見下す言動も、
どうかなと思います。
普通の人だったらまずしない行為だと思いたいんですが・・
どう思いますか？
※この内容をコピペして拡散するなどはしないでください。
ただ単に意見を聞きたいだけなので。
一般的な大人だけの職場なら、同僚があなたのフォローを出来るんですけど、あなたの周りは子供ですからね。
まさかずっとあなたに付いて監視して、「今のは違う！」と指摘するわけにもいかないし。生徒の前で講師を叱り過ぎたら、叱られた講師の威厳がなくなりますから、後でまとめて言うしかない。そうするとお説教が1時間にもなるんでしょうね。
「普通の人ならまずしない行為」とありますが、それはあなたにも言えることです。めちゃくちゃな授業は、普通の講師ならまずしないんですよ。新米でも講師。細かいミスまで指摘されるとありますが、ミスはミスなんだから当然です。
怒られて当然の自分の行動を棚に上げて、怒り方が気に入らないと拗ねるのは良くないと思います。万引き犯が「警察呼ぶなんて大げさだ！」って逆ギレしてるようなものですよ。
１番気になるのは、あなたの小瓶に生徒さんのことが何も書いていないということ。
生徒さんはどうしてますか？
難しい思春期です。1番年が近いあなたが、1番心に寄り添ってあげられると思います。
若い先生に求められるものって、授業の腕より寧ろ心のケアなんじゃないかとさえ思います。
慕われてますか？
それとも、余所余所しいですか？
私も学生時代に新米教師にたくさん合いました。ぎこちない人もテンションが高過ぎて空回りな人もいましたけど、一生懸命やってる先生は、生徒も好きになります。
ここで言う一生懸命というのは、生徒に対してという意味です。校長に対してじゃありません。
「派遣なんだから」と言われるのは、他ならぬあなた自身が「私はしょせん講師だから」という意識で仕事をしているように見えるからではないですか。だから授業がめちゃくちゃになり、ミスをたくさんするのでは？
見下されているのではなく、上司からの評価として、あなたには今はその程度の評価しかされていないということではないのでしょうか。それは恥ずべきことです。
とにかくミスを減らして、信頼されるような授業が出来るようにならないと。
1番の被害者は生徒達ですよ。
