LINEスタンプ 宛メとは?

会社が従業員に代わりの人を探させるの違法と言われ調べたのですが分かりませんでした。労働基準法の何条にあたるのか

カテゴリ
旦那の転勤で私は今年の7月で今の職場を辞めざるを得なくてオーナーと話をしていた時、オーナーに『私の代わりで誰かやってくれる人が居たら紹介してね』と言われました。
なので誰かいないかなと思い、友達に連絡を入れて周りで誰か仕事探してる人がいないか何人かに連絡を入れたのですが、ある1人の子にこんな事を言われました。
『会社が従業員に代わりの人を探させるの違法』と。
でも別の友達に知ってたか聞いてみたら知らないと。
でも『会社から代わりを見つけるように強制されたら違法だよ』と言われました。
それはそうだなと思っているのですが、さすがに私は強制されて代わりを探していた訳ではないです。
ネットで調べればでると言われたので調べたのですが分かりませんでした。
労働基準法の何条にあたるのかその本人に聞いても自分のことだから自分で調べてくださいと言うだけで教えてくれません。
これって一体どういうことなのかな…。
結局は言っていた本人もイマイチ分かってはいなかったのではないかと思うのですが。
しかし本人曰く常識らしいです。

誰か分かる人いますか?
名前のない小瓶
54798通目の宛名のないメール
この小瓶にお返事をする
誰でも無料でお返事をすることが出来ます。
お返事がもらえると小瓶主さんはすごくうれしいと思います。
※誹謗中傷や否定批判のお返事は流れません。

お返事が届いています
ななしさん
専門の話なので労基に聞くのが正確です。電話でも答えて頂けます

家族の方の電話でも答えて頂けます

ただ、労基に介入してほしいうんぬんになったらご主人本人が労基に訴えないとダメです。
労基は家族の申し出では動けません
ななしさん
労基署とかで専門のひとに聞いた方が正確やで
この小瓶にお返事をする
誰でも無料でお返事をすることが出来ます。
お返事がもらえると小瓶主さんはすごくうれしいと思います。

「労働基準法」カテゴリの他の小瓶


「違法」カテゴリの他の小瓶


「会社を辞める」カテゴリの他の小瓶

誰でもいいから聞いてほしいです。こころの病気で病院に通いながら、会社に行っています。毎日鬱々として電車に飛び込んでしまいたいとか怖いことを 「飛ぶ」人の気持ちが少し理解できた気がします。今の職場、無断欠勤してそのまま辞める所謂「飛ぶ」人が多いです。入社して3ヶ月 俺はもう辞めますんで全部貴方に任せますね。こんな雑用効率的に考えてやれば残業なんてしなくても秒で終わりますよね 仕事辞めようかな。辞めるなら一番忙しい時期に辞めてやりたいな。でも同期や先輩が困るのは駄目だな。嫌いなの上司だけ 一人で生きられるスペックつけて会社辞める。もう絶対辞める、辞めてやる、沢山だ!私一人で生きてやる!絶対辞めます! 仕事をあと1週間ぐらいで辞めるのに最後の最後で6連勤。辞めるって伝えてからも毎日しんどくてしょうがない 同僚が転職のため辞めた。「やりたい仕事だから」と笑顔を見せていた。元同僚の笑顔が眩しく感じた。辞める選択肢 辞めるとわかっていて4ヶ月とか長い。こんなに辞めるの(引き継ぎ)が大変なのも初めて。引き継ぎのためだけに退職を 朝起きたら仕事に行かなきゃって思うと寝れない。行きたくない行きたくない泣きそうだけど休んだり辞める勇気もない 仕事行きたくない。毎日死ぬほど行きたくない。辞めるか転職するかどうにかしなきゃいけないのに、それすらできない なんで辞めなきゃいけないんだろう。辞めたいなんて言ってないよ、だって辞めたくないんだもん。いない方がいいって 辞めたいわけじゃない。私がいると職場がめちゃくちゃになる。早く辞めないと。引き継ぎに半年はかかる 私が辞めればいいのに、という視線を感じながら出勤する毎日。あと何ヵ月も辞めるに辞められないだろう 今の会社を辞めることにした。自業自得で居場所をなくしてしまった。 辞めたいわけではない。次の仕事が決まるかも 2月で今の職場を辞めます。1年続かず11ヶ月目で辞めることになります。甘えではないかと不安になります

「退職」カテゴリの他の小瓶

退職。仕事を辞めた。辞めたくないのに辞めた。やらかして首になった。会社にとって不利益なことではないが。反省している。もう同じことは二度としない 新卒の失敗。毎日が辛くて仕方ありません。私は今年卒業した新卒です。しかし職場が想像以上につらく2ヶ月で退職してしまいました 左遷。向いてない仕事させて退職に追い込もうという魂胆見え見え。健康でも頭おかしく病気になりそう 今年会社都合で退職し3カ月後に再就職してみましたが、馴染めず毎日吐き気と涙が出てきます。私は今年16年勤めていた店舗が閉店した もっと頑張れたら、もっと頑張ってたら、クビにならなかったのかな。復職して働いてたのかな、ふとした瞬間に湧き上がる 入社して3年目、体が思うように動かず休職することに。復職してまた崩れてしまった。これ以上迷惑をかけられないと退職 就職したけれど1ヶ月半で退職してしまった。家には3〜4年ニート生活を送っている姉がいる。親は姉の真似をしていると 転職失敗。理由は聞いてた仕事内容とかなり異なり危険な仕事だった為。1週間頑張ったけど本当に無理で退職 辞めるとわかっていて4ヶ月とか長い。こんなに辞めるの(引き継ぎ)が大変なのも初めて。引き継ぎのためだけに退職を 退職するのだから辞める前に言いたいことあるならいいなさい!と言われ、言ったら毎日のように影で悪口 自殺者まで出した某ブラック企業を精神的に追い詰められ退職。それから約1年。40社くらいの企業に応募するも不採用 会社を辞めました。最後の最後まで説教を受けて。上司に「この仕事向いてない」「もう無理だよ」と言われました 今月いっぱいで職場が閉店することになった。同僚のおばちゃん2人、もうすぐ辞めるからか仕事しなくなった 今年新卒で社会に出た18歳ですが、自分の精神の弱さで1ヶ月経たないうちにやめてしまいました。今はニート生活 会社を辞めることになった。理由はいろいろあるけど、自社と請負元と企業側で振り回され続けて疲れてしまった 私は仕事を辞める予定です。嫌いなヤツのシフトを減らして、お気にいりの子の出勤日日数増やすなんて社長の器 非常識とはわかってますが…パワハラの女性上司とそれに媚びる小娘に耐えかねて今月と先月に2人のスタッフが退職 昨日、4年勤めた職場を退職しました。お別れってよくわかんなくて実感が未だにないんだよなぁ~

「会社の問題」カテゴリの他の小瓶

はやく会社潰れないかな。夜の12時くらいに会社とクソ上司の家にピンポイントで隕石落ちないかな。もしくは不審火でゴミ諸とも全焼して欲しい 賢く、って何やねん。正社員にするから、と引き留められ会社に残ってから約2年。なんだかんだと理由を付けられのらりくらり嘱託社員として働かされて 今 勤めてる会社は・給料が安い・休みは少ない・仕事の範囲が広すぎる・規定の拘束時間が長い・休憩時間をフルに取ることが出来ない 新社会人として今の会社に入社して4ヶ月が経った。自分が希望してやっとなれた専門職。だけど、面談の時に求人票の年間休日数は120日 介護士です。友の紹介で入社した会社の所長が嫌です紹介されたので友の為我慢して働いてますが限界です。 所長は口が悪く怒鳴るし態度で 部下からのモラハラがつらい。朝になって、会社に行くのがつらい。他者の問題を、ことあるごとに私のせい、とすり替え、回りを煽り 暴言。もやもや。仕事でわからないことがあったので指示をもらいにいった。詰所には2人。若い方に指示をいただく。あるものがエラーが出て 人事の犠牲。誰もが嫌がる部署に配属された。客から怒鳴られたり、触られて辛い。その上人手不足で残業過労死ライン。残業代は上限があって 新卒で入った整骨院を1ヶ月で辞めた後。私は柔道整復師という国家資格を新卒で取り、とある大手の整骨院グループに就職しました 今の状態が治療の限界なのはわかってるよ。もしかしたらうつ病になる前に戻れるかなって。前みたいに働けるのかなって。うつ病の原因の解雇通告も 職場が嫌い。異動で本流と真逆の価値観で動く部署に配属され、生理的嫌悪感を抱えながら働いてます。結果出なくても、頑張れば良し。相手方 販売員として店長をしているものです。ここ数年、会社の体制に納得のいかないことが多く、自店のスタッフがどんどん辞めていきます。先月後輩の社員 死にたい。生きるのが辛過ぎる。会社で正しい事をしただけなのに、皆んなにはぶられ孤立、その後イジメ、上司に掛け合っても相手にされず、精神的に どうしていいか分かりません。仕事場に行くことが辛いです。畜産の仕事がメインですと言われていたのですが言われたことは全くさせてもらえず 無理だ。病気で休職して完治して復職したけど嫌がらせや悪口の嵐でうつ病と診断された。会社に行こうとすると嘔吐したり震えが止まらなかったり この人は何も見えていない。会社がバラバラになっていること 社員が誰もついてきていないこと何も気づいていない。だからこんなにも簡単に人を 疲れた。今の会社に入社して、理不尽なことで責められ、自分の管轄外のことも自分のせいにされ、都合のいいように使われるだけの存在。辞めたいけど 利益と社員、秤にかけてもなお利益を優先する会社がなんであるのかな。大手でも過労死とか自殺とかあるのに。そんな会社しかいけなかった もう打ち合わせに出なきゃならないって言ってるのに、これだけやってから行って!と言ってもう出なきゃ間に合わないってのに先輩が 陰湿ないじめ、パワハラ、モラハラ。わたしは、もう、だめだ…、と、判断した。初めて、辞めます……とその場で言った 職場がつらい。もう、死にたい。過労死して、わたしがどんだけの量をこなしてたか、知ってもらいたい 仕事で何かミスをしてしまうと、休日でも朝から連絡が来る。携帯を見るのが怖い。鳴ると、一瞬息がつまる 転職先での研修が短すぎる‼これで事故をおこさずやれなんて、結構無茶苦茶。お客様を完全になめているとしか思えない 残業は駄目で早出はOKという考えはおかしいと思います。どちらも時間外労働に変わりないのに。30分前には出勤して 仕事が辛い。仕事に関係ないことも言われるパワハラ地獄。頑張っても頑張っても報われない。夜は寝つけないし お客のクレーム。内心気持ちはわかるだけにキた。でも上の方針は変わらないし、正直続けていく自信がない 発達障害と診断が出て職場の人に相談したのにかえって傷つけられた。理解がなかった。苦労も提案も誰も耳を傾けない 日に日にバイトの残業時間が増えてる。最初は30分だけだったけど今では2時間。時間になって「上がります」って言えば 頼れる人がいなくて辛い。会社でも、相談していた内容が後々になってから対応されることになり、ギリギリの状況 ちょっと今日、心が折れかけてしまいました。たぶん甘え。他の人はもっと頑張ってるって、上司にも言われる。苦しいけど

宛メのサポーター募集
お知らせ
過去のお知らせ
宛メサポーター募集 宛メで音楽 宛メコラム 宛メのアドバイザー石渡ゆきこ弁護士 宛メのアドバイザーいのうえちかこ(心理士・カウンセラー) 悩み相談ができる相談所を集めたサイト 宛メ本 小瓶に手紙を入れて流す
宛メについて
宛メのこころえ(利用者さんの言葉) お返事のこころえ(利用者さんの言葉) 宛メに参加している人たち(利用者さんの言葉) 宛メとの出会い(利用者さんの言葉) 初めての方 Q&Aヘルプ 宛メ、サポーター募集! 運営委員のご紹介 運営委員ブログ 特定商取引法に基づく表示 お問い合わせ 運営会社
twitter & facebook & instagram
フォローやいいね!すると宛メの情報が届きます。
緊急のお知らせなどもこちらから配信しますので、ぜひ登録をお願いします。
Follow Me