もう嫌だ。もう無理だ。仕事辞めたい。行きたくない。
転職してから毎週、いやほぼ毎日思ってる。
どこにも吐き出す場所がなくて宛メを開いたら、
1年前も先輩や仕事のことで限界突破小瓶を流していた。
入社してまもなく無理だと感じ始めたのに、
ここをやめたら行く宛がない、生活できないからと騙し騙し続けている。
一緒に仕事をすることが多い先輩は、
なにかと嫌味っぽい言い方をする。
感謝を述べたらそんな筋合いないと言われ、
行き詰まって相談すると
何を答えたらいいのって感じ。と言われ
自分の考えを絞り出してから相談すると進め方が悪い、相談が遅い的なことを遠回しに言われる。
意見を出すと大抵全否定され
私は何も考えず調べてない前提で話を進められる。
「指摘する前に褒める」的なものをやろうとしてるのか一旦肯定されるときもあるけど
そのあとすぐそれをひっくり返して駄目だしするので多分思ってもないこと言ってるんだろうなと感じる。
なんか一定の答えがあるんだろうな、
それを当てるまでの苦行のようだと思う。
先輩と話していると、NGが増えていく。
小さい声で話すなとか
テンション低いだとか
元気か聞かれたら嘘でも元気だと言えとか
ハイばっかり言うなとか
で、ありがとうは言うと突っぱねられる
逆をしろということだから
大きな声でハキハキ話して
元気なくてもテンション高く
自分の意見をどんどん出せ
と暗に言っているんだろう。
だったらせめてそう言ってほしい。
「つまりこういうことを言ってるんだ」と自分で考える過程で心が追い詰められるのを感じる。
かつ、それで周りを巻き込んで巻き取って進めて
必要なら手伝いを依頼しろということなんだと思う。
上司からは、先輩に思う存分甘えて頼っちゃってと言われるがとてもじゃないが頼ろうと思えない。そういう関係値ではない。
そして上司からそう言われてしまうと先輩のことが苦手だなんてことは相談もできない。
というか私は仕事ができないので、会社の中で私の味方はいない。
少なくともこの会社で求められてる仕事はなにひとつできていない。
この会社の誰とも同じ言葉を話していない気がする。自分だけ外国語を話しているのかというくらい噛み合わない。
正しい意味で使っててもなぜか違う意味の言葉として捉えられるし
私にとっては知る意味があると思ってることも、聞く意味ないと言われるし
私がこの仕事で大事だと思ってるものも、否定された。
そんな会社の中でも、先輩と話す必要があるときは心を殺さないと涙がこぼれる。
いっそ機械になりたい。
先輩が嫌だけど
結局会社も仕事も嫌い。
仕事も人も嫌いで、
自分も能力がないんなら、
「やめれば？」
としか言いようがない。それは自分でも思う。
辞めたい。でもお金が必要で、次の仕事の目処も立たない。
単純に別の会社で今の仕事をするならいいのだろうけど
今の仕事が嫌いになってしまって、自信もなく、また一から学びなおすのは億劫だし転職活動の苦労はもう十分なほど経験した。
こうして書いてみると、
これは甘えなのかな。とも思う。
正直わからない。これが甘えなら私は甘ったれでいい。もうつかれた。
名前のない小瓶
211255通目の宛名のないメール
小瓶主の返事あり
お返事が届いています
ななしさん
1件目の名前のない小瓶です。
大丈夫かな？と思い、再度訪れましたら返信があったので少しホッとしました。
返信ありがとうございます。
再転職を視野に入れておくと、気持ちの持ちようも違ってくると思います。動ける体制が出来ていると、何かあった時に直ぐに動けます。
私の友人の話になりますが、ブラック会社に連続で入社してしまい、20代で4,5回転職した友人がいます。そのうちの数社は独特なルールを持つ会社で、私以外の友人も「その会社はおかしい！」と思う会社もあれば、人によって合う合わないがハッキリ分かれるような会社もありました。
おそらく小瓶主さんが働いている会社もその会社独自のルールがあったり、たまたま自分にとっては働きにくい環境だったのかなと考えられます。
先輩や上司の発言を聞く限り、「周りを巻き込む」や「テンション高く」などは人を選びますよ；それでいて、意見を出しても全否定されたらやる気は減ります。相手からしたら悔しい思いを次にぶつけろ！と思っているのかもしれませんが、負けず嫌いな方であれば効果的ですが、小瓶主さんはそのようなタイプに感じないので先輩や上司の指導方法が逆効果な事ばかりしているんだろうなと感じました。
どうかご自身を責めないでください。ご自身の問題ではなく、環境や一緒に働く人との相性が悪くて、自分自身の能力を活かせないケースもあります。
悲しいことに優しい人ほど自己否定をしてしまい、優秀なのにどんどん自分の価値を下げていく人もいます。本来持っているご自身の良さを忘れないであげて下さいね。
私自身も相性の悪さで上司と上手くいかなくて辞めた会社もありますし、異動によってパフォーマンスが落ちた先輩、逆にパフォーマンスが上がった同僚を知っています。人を伸ばす能力が高い人もいれば、個々の能力が高くても指導力がない人もいるので、ご自身に合う環境を探しましょう。
地域や業種によって転職のしずらさも変わってきますが、数ヶ月働いて辞める方もいますし、1年も働いたので十分頑張ってますよ。
ななしさん
（小瓶主）
＞名前のない小瓶さん(1件目にいただいた方)
小瓶主です。
お返事が優しくまるで直接会って話を聞いてもらっているように感じてしまいました。ありがとうございます。
＞環境が合わないゆえのミスマッチが生まれ、どんどんやりにくくなっている気がします。
そうかもしれません。自分がやりやすいよう小さな工夫をしてみたり、逆に順応しようとしても空回りばかりです。噛み合わず、居心地の悪い気分になる。空回って評価が下がる。会社にとっても自分にとっても、悪循環になってるかもしれません…。
仕事で悩んで転職したのに転職後もこれでは、
合う合わないではなく私に欠陥があるのでは、と自信喪失してます。
だけどもう一度希望を持って再転職も視野に入れてみようと思います。
ななしさん
私も最近まで転職活動をしていました。苦しいですよね。
心が壊れかけているので崩れる前に今の環境から離れた方が良いと思いました。
環境が合わないゆえのミスマッチが生まれ、どんどんやりにくくなっている気がします。
自分のやりやすいように環境を変えることは難しいですし、自分が変わるしかないのですが、順応しようとしても合わなかったという結果が出ているのが現状なのかと思いました。
甘えではないと思いますよ。頑張ってもがいてきたと思います。長く続けるのは危険な気がします。
異動できるなら異動が良いですが、会社の方針自体が合わないなら退職してご自身にあった会社を見つける方が良いように思えました。我慢して続けるべき会社のようには思えず…。
以下はまだお返事がない小瓶です。
お返事をしていただけると小瓶主さんはとてもうれしいと思います。
