今年の４月から新しい部所へ異動になりました。
私の係は６人が配置されています。
去年から人数に変更はありません。
今回はまず６人の内３人が転出しました。それに加えて１人が部所内の係異動をしました。
これで、残留は２人になります。
この２人に転入した３人（私も含み）。そして新入社員１人で６人のかかります編成になりました。
１人は係長なので残り５人で仕事を分担します。
私以外はペアで担当しています。
私の前任者は転出した人と係異動をした人が担当していたんですが、係異動をした人は異動することを納得した訳ではなかったし、引継ぎはしなくて良い。と言われたとも…。
でも、それでは困ると思うからと、空いた時間に教えてくれるのですが、私が今の時期にする仕事も１人でやって、新しい係の仕事もするのでてんてこまいのようで、グイグイは聞きにいけません。
その方も困っています。申し訳ないです。
私は、転出した係長が、その方に係の異動を受け入れる代わりに引継ぎしなくて良いと言った気がしてなりません。
それが、その方にも後任である私にもパワハラをしてると思いました。
今は気持ちがいっぱいいっぱいなので、誰かに聞いてほしくて書きました。
長文失礼しました。
