仕事を頑張ろう、と思った新年だった。
大きなプロジェクトを任されることがわかっていたし、それがクリアできれば自分のキャリアにもつながると思ってたし。
でも、全然頑張れなくなってしまった。まだ年明けて３ヶ月なのに。
初めてのプロジェクトマネージャーという立場、仕事の仕方もわからない。何が足りてて何がわかってないのかわからない。社内レビューを受けてもレビューできるほどの何かを作れているわけでもない。とりあえず動けと言われてもどこに一歩目を踏み出したらいいのかわからない。
上司たちの会話についていけない。頭も回らない。これまでできていたこともできなくなってしまった。
もう中堅なのに、新人より使い物にならない。
なんでできないのかわからない。
体力はある。別に趣味を楽しむ心だってある。仕事の量も調整かけてもらっている。
それでも、ただただ仕事を前にして手がつけられない。
「どうしたら仕事が進む？」って上司から聞かれるけど、わからない。
心底わからない。頑張りたいと思う気持ちは今だってあるのに、一ミリもやる気が起きない。
それでもいっちょ前にプライドなんてものはあるから、仕事の状況を説明するときに自分のせいでできていないことを口にすると涙が出てくる。
自分がやっていないだけなのに、頑張ればいいだけなのに、自分のせいなのにどうして泣いてしまうんだろうな。
頑張れない自分がいやで、がんばりたくて、でも全然間に合わない。
昨日も、今日も泣いている。
ななしさん
泣いちゃうのは自分のせいなのわかってるから泣いちゃうんだと思いますよ。
仕事が進まないのだって、新人っていうけど、プロジェクトリーダーとしては初めてなんですよね。勝手が違って進め方わからないのはしょうがないと思います。
なのにここで泣いて、頑張っててすごいです。
えらいです。
仕事がどうしたら進むか、を、リーダーの先輩として聞ける相手がいたらきっといいのかもですね。
私には、仕事のことよくわからないから知った口はきけないけど。
読んでて思ったのは、主さんががんばってるんだなえらいなってことと、主さんが自分ばっか責めちゃっててしんどそうだなってことです。
どうしたら楽になれるかはわかんないけど、主さんはここで吐き出すことで頑張ろうと努力してるから、それはとってもすごい人だと思いますよ。
