30代独身女性です。
職場での同僚の嫌がらせに困っています。
私は仕事が好きで、今まで10年以上、一生懸命取り組んできました。
しかし、50代男性の同僚が何かと嫌がらせをしてきます。
バカにした発言は毎日で、仕事の連絡をしてこなかったりもしょっちゅうです。その同僚は上司の一人とつながっていて、「上司に言いがかりを付けて、仕事を減らせと言っただろう」と脅しをかけてきて、無理な仕事を押し付けようとしてきます。
私が断ると、上司に言うから、上司に指導してもらえと、また凄い剣幕で怒鳴り付けてきます。
もうがまんの限界です。やめようかと悩みます。
どうしたらいいのでしょう？
名前のない小瓶
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お返事が届いています
ななしさん
その様なハラスメント系は、会社に訴えるコトができます。
小型のマイク付きのレコーダーを買って、その男性からの嫌がらせを全て録音しましょう。(最低１週間、男性に気付かれない様に)
そして、録音したデータを上司に聞かせて、処理してもらうとか…
万が一、会社が動かずにアナタが辞める羽目になったトキは、社内放送で、音声をぶちまけてしまいましょう♪
ななしさん
まず仕事中の会話を出来るだけ録音しておいて下さい。そして、その録音したレコーダーを持参し法テラスに行って相談してみて下さい。
by ろみひ～
ななしさん
もしやめるのなら
今までの怒り
同僚の人にいってからに
したらいいと思うよ★
黙ってやめるとか
ムカつくじゃん☆
最後ぐらいガツンと
言ってやれー<(｀^´)>
ななしさん
慣れ親しんだ会社なのにもったいないです。
他の職場に移っても同じような嫌な人がいるかも知れないし、せめてもっと上の上司に相談してみてからでも遅くはないと思います！
あなたにとって良い結果になりますように。
ななしさん
今は、会話に反応して自動で録音スタートするタイプのペン型レコーダーもあるようですよ。その上司の上司にその怒声を聞かせる事ができれば。
その後は語学勉強にも使えるし♪
辛いとは思いますが、一矢報いずしてあなたが悪者のままになってしまうのが腹立たしいです！
37歳主婦
ななしさん
上司や社長に云えるようなら云って改善してもらったらどうですか??
歳とってると偏屈者可能性ありますね。
弱い人や女性、子供に当ることで憂さ晴らししてる可能性ありますね。
こたつ猫
ななしさん
あなたの仕事の態度、人間関係、同僚への対応など、もう一度、反省しなければいけない事はないか？
考えてみてください。
この手の問題はほとんどが恋愛感情、関係のもつれか？
または、女性特有の感情で行動する悪い癖に不満があるのかもしれないね。
とにかく、あなたは嫌われているわけですから、冷静に嫌われている理由を見極めて治してください。
ななしさん
私も似たような経験をしたことがあります。そういう嫌がらせをしてくる人は，相手が言い返したり，何か仕返しをしてくることができないこと，立場的に弱い人であることを分かった上で，嫌がらせをしてきます。
あなたが人間的に、とか，仕事の能力とかがどうということとまた別の次元での嫌がらせですから、あなたは自分のことを責めないででください。
上司に相談できないのであれば，とにかく凛としていることです。あなたが辞めてしまえば，相手の思うつぼですよ。ただ，これ以上がまんすると，心身へのダメージが大きいと判断したときには，潔く次の職場を考えましょう。ちなみに私の場合は，２年間我慢した後，転勤という道を選びました。必ず道は開けますよ！！
ななしさん
絶対辞めてはいけません。社内の諸事情もあると思いますので、労働基準監督署に相談に行ってみてはいかがでしょうか？第三者から会社へ注意してもらうと効果があると思います。もっと効果的なのは、社内で力のある人を味方につけることです。がんばってください。
以下はまだお返事がない小瓶です。
お返事をしていただけると小瓶主さんはとてもうれしいと思います。
