私はある部活のマネージャーをしてました。先日部活を辞める決意をしました。私は、自分のせいでプレイヤーのある子を辞めさせて

私はある部活のマネージャーをしてました。
先日部活を辞める決意をしました。

私は、自分のせいでプレイヤーのある子を辞めさせてしまいました。すごく反省しています。

それもあってやめようと思いましたが、少し疑問があって

それは、部活のマネージャーの先輩に言われた言葉なんですけど

マネージャーは常に中立の立場にいなきゃいけないって言われました。誰かが嫌われてたらその子をサポートするのがマネージャーだ。

それって、口で言うのは簡単だけど実際すっごく難しくないですか？

うちの部活は、すぐハブったりする部活で

前あったことなんですが、Aチャンがハブられてた

んです。そこでＢちゃんがその子と仲良くしてたんです。
でも、Ｂちゃんは他の子がAチャンの悪口を言って

る時にＢちゃんも悪口を言ってて、みんなから偽善

者って言われ、この間辞めました。

私の解釈が正しければ、ここで言うＢちゃんになれってことですか？

みんなに嫌われてる子を庇うのって難しくないですか？

正直みんなにハブられるの嫌だし私にはできない事だと思ってマネージャーは向いてないと思って部活辞めます。

ゆーな

103278通目の宛名のないメール

この小瓶にお返事をする

誰でも無料でお返事をすることが出来ます。
お返事がもらえると小瓶主さんはすごくうれしいと思います

▶ お返事の注意事項

お返事が届いています

ななしさん

みんなに嫌われてる子を庇う必要はないけど、話は中立な立場で聞いてあげたらいいと思います。

それでその子達の間で誤解があるなら解いたらいいけど、あなた一人でBちゃんのサポートするのは結構難しいと思います。

一度生まれた亀裂を修復するのは大変だし、あなたがサポートしたところで、周りの状況が変わらなければ意味ないからです。

部活がうまくいくように努めるのも大切なことだとは思いますが、メンバー間の関係の修復は本来なら当事者がするべきで、マネージャーとしてすべき範疇ではないと思います。

すぐに人をハブるような部活はやめて正解だったのではないでしょうか。

この小瓶にお返事をする

誰でも無料でお返事をすることが出来ます。
お返事がもらえると小瓶主さんはすごくうれしいと思います

▶ お返事の注意事項