職場の人事課から、
今度職場に臨床心理士を呼ぶので日頃
職場内の悩みや不安、身体の不調等があれば面談を
申し込んでという文書が職場内の回覧に流れてきた。
私は精神的にも肉体的にも追い詰められる
営業部署に異動になり、毎日上司からの
プレッシャーを受けている。よく眠れないし
動悸がしたり身体もおかしい。
帰宅すればなにもしたくなく、喋りたくない。
頑張っても頑張っても実績が足りない足りない
言われる。上司の機嫌を損ねない為の営業に
なっている毎日。
そんな時にその回覧がきたので面談を申し込もうと
思ったのだが…。
面談は業務時間内に行なうので、面談の日時は
直属の上司を通して連絡するとのこと。
その文書について上司が「ウチの部署で申し込んだ人
いたら甘えんな‼って言ってやるわ! アハハハ‼」と
言って笑っていた。
折角の機会だったのに絶対申し込めない。
もう少し面談について配慮できなかったのか。
申し込もうとした私は甘えているんだろうか。
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ななしさん
人事課に直接交渉することは不可能なんでしょうか？「上司がこのような事をいっていいたので申し込みにくくて」と。
ななしさん
そんなことないです。小瓶主様が申し込みたいなら、絶対申し込んだ方がいいです。どうか我慢なさらないでくださいね。
名前のない小瓶
絶対に甘えではありません。
なんのために職場に臨床心理士を呼んでいるのか、あなたの上司の方は全く理解されていないのですね。
あなたが精神的にダメージを受けていらっしゃるのも納得です。
私も今、ストレスから会社に行けなくなっています。本当に追い詰められると体が動かなくなります。あなたにはそうなる前に逃げて欲しいのです。
どうかご無理をなさらず、逃げる気力があるうちに受診なり相談なり休職なり行動をしてください。あなた自身を守ってください。
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