ブラック保育園
クラス担任が数ヶ月ごとに変わる。
子どもたちも保護者さんも、
「○○先生いない、先生変わった…」
何で!? と不安になる。
保護者さんへのお知らせも、
「職員の○○が退職いたしました」と、
退職の３日前に、紙一枚を貼り出すのみ。
きちんとした説明もないので、
保護者さんも困惑。
昨年度は１年間で何人変わった！？
理由は、
・園の方針が合わない(宗教活動)
・体調不良
・系列園のヘルプに行く為、いなくなる
(系列園の保育士も、
ごっそりと 辞めてしまい、
そちらのヘルプのため保育士が
駆り出された)
子どもたち、保護者さんとの関係が
できてきた頃に、紙１枚貼出しで、
「何月末で職員の○○が退職します」
以上…
園からのまともな説明は、ありません。
保護者さんは保育士へ、
「○○先生、何で辞めたの？」
と聞いてきます。
口止めされているので↑上記の理由は
保育士からは、言えない。
保護者さんからも、
園に不信感が溢れまくりでした。
保育士Aさんはこの状況を園長へ、
「保護者さんも心配している、
園の不信感もあるから、説明会をするべき」
と伝えました。
無責任園長は、
「え～っ、私はできな～い」と、
逃げ、責任逃れ…
保育士Aさんは保育部の部長へ直談判。
部長は、
「役所の指導がない限り、
保護者への説明会はしない」
と言い切ったそうです。
この部長は、
「B園に園長が不在というのが、問題」と、役所の監査で言われた、部長です。
監査の方に面と向かって言われる始末。
そして「来月に園長を戻します！！」と、
「大声」で叫んでしました。
礼儀を尽くせ、と職員に言うくせに…
(↑これ園の宗教の教えです)
しかし、何の対処もしなかった人です。
そして約１年間園長不在の問題園でした。
そして、何とも許せないことが起こった。
保護者さんの不安をずっと身近に感じて、
改善しようと、園長や部長にこの旨を伝えた、保育士のAさん…
「給料を下げられました。」
園のやり方に逆らった、態度が悪いと、
毎月の基本給、賞与、全て減給でした。
子どもたちや保護者さん方のことを
第一に考えて、
(↑これ園の宗教の教えです)
安心させたいと思い行動したのに、
それが、問題行動らしいです…
子どもたち、保護者さんに寄り添え
(↑これ園の宗教の教えです)
じゃないの？
困ってるから、改善しようとしたのに、
口ばっかり、上部ばかり…
自分も園のことで改善したいと思い、
園職員に伝えたら、
波風立てる奴扱いでした。
ああ、そうでした、
保育部、部長を筆頭に、ウソ、責任逃れ、
パワハラのクズの集まりでした…
この園は、
正しいことをすると、潰される、
地獄のような職場です…
心も体もボロボロです、
立ち直れません…
