バイト先の上司がやや難有りで困っています。
バイト先は個人経営のところで、その上司というのも社長というか代表の人です。
具体的な例を挙げると、
・メールでの業務連絡の既読が明らかに遅すぎる（3,4日未読など）
・従業員やバイトの人に関することについて適当すぎる（例）入社の手続きについての連絡がなく、電話したら「忘れていた」と言われた（先輩談）
・言ってることがコロコロ変わる
（例）前回の時に「この業務はまだ一人でやらなくていいよ」と言ったのに、当日になって先輩にその業務を一緒にやってもらっていると「一人でやらせるから」と言われる。
といった感じです。従業員の方もみんな社長に振り回されているためあまり良く思っておらず、従業員の人たちもけっこう社長の愚痴を言っています…
私がバイトとして入らせてもらうことになった時も手続きなどが何もなかったり、前述の通り業務連絡が遅かったりなど、「ん？」と思うことが多々あったのですが、「まぁこんなこともあるのか」と流してしまい、バイトとして入ってしまいました…
ただそのバイト先も週2くらいしか行かないし、あと1年ほどで就活が始まるので、あと1年の勤務だと思うとやめたらいいのか、そのままうまいこと続けるのか悩みどころです。あと、その社長以外の従業員さんはみんないい人で大好きですし、職種というか業務も別に嫌いではありません。その社長だけが厄介なだけなんです…
皆さんはバイト先や勤務先に、難のある上司がいる時はどうしていますか？
あと、個人経営のバイトはよく退職に時間がかかったり、止められたりと何かとトラブルがありやめにくいというのをよく聞くのですが、本当でしょうか？
