女です。大学で部活をやっていました。
すでに引退したのですがレギュラーを勝ち取るために色々とやってしまい、チームメイトの1人と仲が悪くなってしまいました。
実力が飛び抜けているわけではなかったので、いわゆるゴマスリをしました。コーチに1人で練習見ていただくのをお願いしに行ったり、そのコーチが言うチームメイトの悪口に同調したりしてしまいました。
仲が悪くなったチームメイトは実力があり蹴落としたと言うわけではないのですが、職人気質でコーチと上手く行っておらずそこにつけ込んでしまった形です。
そのチームメイトも含め飲みに行った際部活の話になりましたが、去年一年性格が悪い人はいっぱい見てきたからと一切話して貰えませんでした。嫌われているのは分かっていましたが、ここまで嫌われているとは思わず、また、直前まで表面上だけでも仲良くしてくれていたこともあり他のチームメイトにも同じように思われているのではないかと不安になりました。
私はもともと自己主張ができるタイプではなく、やっとできるようになったと思ったのですがどこを失敗してしまったのでしょうか。自分が自分本位で甘い考えの人間に思えます。これからコミュ障を改善するために数を積めば治るものでしょうか。それともそもそも甘えたなずるい性格なのでしょうか。
もう例のチームメイトと関係修復は望めないと思います。そんな状態では、謝るのも自己満足でしょうか。また、自分本位な私を治すにはどうすればよいでしょうか。
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ななしさん
仕方ないことです。そのチームメイトさんは回転が悪かった。不器用だった。実力はあるけれど我を通せるほどチームを支配できる力ではなかった。その部活や取り組んでいる種目は我を通すには不向きな環境だった。それだけです。
謝る必要も、ましてや小瓶主様のせいにされる筋合いもありません。社会に出れば当たり前。チームメイトさんは大人にならないといけません。合わない上の人ともうまくやれる対人スキルを磨くか、あるいは自分に合わせてくれる環境を探す力の方を磨くのか。それは選択次第で、結果その人に合っていればどちらでも正解なのです。
コーチにマンツーで練習を見てもらうことは悪いことですか？正しい努力だと思います。上の人に気に入ってもらうことは悪いことですか？組織人として正しいことだと思います。
チームメイトの方がへそを曲げたのは悪口に同調しているのが耳に入っちゃったからかもしれません。今後はそういうのはうまく流してうまくやれば良いと思います。
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