バドミントン部の部長をしているんですが、いつもいつもうまくいかなくて同学年に注意しても「できないやつに注意

私もバドミントン部部長です。
私のところも実力主義で、いじめが多いです。部活行きたくないです。
的確なアドバイスはできません。
ごめんなさい。
でも、あなたは十分に頑張ったのですよね。
それならば、辛いかもしれませんが、一週間に一回程度でいいので、もう一度注意してみてはどうでしょうか。
それで聞かなかったら、うまくならなくても、怒られても、やらなかった人のせいなので、堂々と他の練習してます。
役に立つことを願います。
頑張ってください。

高校の時に女子テニス部の部長を
していた者です。

実力はなくてもあなたには部員を
まとめるという責任があります。
部内がサファリパーク状態だと
思うので先輩に相談しましょう。
先輩に迷惑をかけるかけないの
問題ではありません。

私があなたの立場なら、
「部活をまとめるのが私の役目。
確かにあなたより成績は良くない
けど、私の指示や注意を聞かない
のは間違っていると思う。」と
謙虚な姿勢で注意します。

女子ってもめ事あると本当に面倒
ですが、良い経験になったと思う
日がやってきますよきっと(苦笑)
とりあえず部長であることに自信
を持って頑張れ！

あなたは部長になりたくてなったのですか？
もし、違うなら別にそのまま放ってもいいと思います
でも文章からして、あなたは真面目な人だと思うので、先輩を頼ってみてはいかがですか？
先輩は後輩のためにいるものです
迷惑だと思っても先輩という肩書きがある以上、一緒に考えてくれると思います

はじめまして。
部長してるのは自分から立候補したのかな？先生か友人が推薦したのかな？どちらにしろ、頑張って引き受けてきたんだよね？偉いなー。

中学生の時、逆に自分が部活が出来る方だったからそんなことちょっと思ってたことあったなーと反省しました(苦笑)。直接はそんな言葉を言われなくても、雰囲気でわかるときもあるから辛いよね。

お返事を書いてる私はね、ホントにもういい大人なんだけど、振り返って考えると中学って体も心も大きく成長する時期だから不安定な気分の時が多かったし、人に言われる事って鬱陶しいことがよくあった気がする。

そんな時はどうしたらいいのかなー。たぶん言葉だけで相手を動かそうと思ったら難しいんだと思う。まぁこれは大人の世界にも通じるんだけど…。

状況がわからないからアレだけど、部長さんのあなたはみんなと仲が良いかなー？部活の雰囲気とかさ、どうかな？

同じ年齢でもないし同じ状況でもないんだけど、私もちょっと似たような境遇でね、会社でまとめる役をもらっているんだ。
それで、何か共通の事柄を守ってみんなと仕事をするときには、「○○をしますから、一緒に頑張ってやっていきましょうー！」と笑顔で言うようにしてる。

最初はねー、会社の人たちの仲がすごく悪くて、陰で悪口言ったりして大変だった。でも時間をかけて、自分が一緒にいる仲間を大事にして相談に乗ったり、仲間の為に陰で動いたり、その人達がいつも笑顔でいられるよう楽しい雰囲気になるように心掛けてたら、知らないうちにみんなで頑張ろうとする雰囲気もでたし、みんな素直に言うこと聴いてくれるようになったよ。たぶん相手から信頼を得ることが出来たんだと思う。

部長さんていう役は、今思うとみんなが経験できない素晴らしいものだなーと思う。
色々な人が世の中にはいるのだから、色々な部長さんがいていいんじゃなかな？普段はめっちゃ優しいけど、部活はめっちゃ厳しい…とかさ。
その色々な形はその学校と部活に合わせて考えてみよう。部活の強さによっても違ってくるからね。

あと、バトミントンの練習をうまくならなくてもいいから、人一倍練習しよう。誰も見てないと思っても、頑張っている姿を見てくれる人はいるはずだよ。たとえ相手より弱くても、練習を誰よりも頑張っている人には反論しづらいからね。

でもでも、万が一何かを言われても「私はあなたより弱いけど、バトミントンのことががあなたよりは好きだと思う。だから練習も真面目にやりたいの。」って言おう。練習まじめにやってて、バトミントンを好きだ！っていう人にかなう人はいないよ。
それでも『勝たないと意味がない。実力社会だっ！』って相手から言われたら、「寂しい人だね…。」って悲しくつぶやこう。

あなたが熱心に部活を頑張ったら、きっとバトミントンの神様が応援してくれるようになって、あなたもきっと実力がついていくと思うよ。
姿は見えないけど、うまくいくよう応援してるから頑張ってね。

私は中学時代80人くらいの吹奏楽部の部長をしていました。

その時心がけていたのは、謙虚でいること、誰よりも率先して行動すること、皆の見本になること、です。

技術は私も無かったので、それ以外でがんばっていました。

詳しく言うと、誰よりも早く行って練習するとか、行動面や意欲だけでも負けないようにする感じです。

そうしたら、自然と皆から信頼されるようになりました。

貴方のように部員にそう言われたなら、私だったら
「いや〜そりゃうちは出来てないわ笑
もちろん笑 あんたのが出来るからこそ言ったんだよ。」
的な感じで言うかな。あとそれに付け加えて、「むしろうちにもっとアドバイスしてほしい」とかも言うかな。

あと辛いならちゃんと先輩に相談したほうがいいと思いますね。

がんばれ部長