持病を持っていたら転職って難しいですかね？
持病があっても転職できたって人いますか？
誰でも無料でお返事をすることが出来ます。
お返事がもらえると小瓶主さんはすごくうれしいと思います
▶ お返事の注意事項
ななしさん
持病にもよりますが、私も持病を抱えながら働いてます。私は日勤だったり夜勤だったりシフト制だと病気が悪化したので今は日勤のみです。あと月に1度病院に行くので平日休みが取れるところで働いてます。
ななしさん
いると思いますよ。最初、健康でも、途中で何らかの持病持ちになっても働いている人もいっぱいいます。小瓶主さんの持病と職種で、無理のないお仕事を選んで下さいね。小瓶主に合うお仕事が見つかりますように。
ななしさん
持病の弊害や、働き方によるでしょう。
あなたの持病による弊害は何でしょうか？
急の発作が心配というなら、常に他人の目があったり薬が飲めたりするOL系なら良い。
長時間の勤務が出来ないというなら、8時間勤務の会社は無理ですね。シフト制の仕事にして、早番の最初と遅番の最初に出て、間の休憩を長く取れるようにするってのならいいかも。いわゆる中抜け。うちの社員にそういう人いますよ。9時～12時、一旦抜けて15時～18時過ぎまで働いて帰る人。会社の寮が目の前なので、帰って寝てから再出勤してきます。全体の勤務時間が少な目なので、お給料もやや減りますが。
働き方としては、例えば事務処理が多いなら最悪出勤しなくても家でちょこちょこ進められますが、営業で外回りなら、外出出来ないことが多い人には無理ですよね。
後はもちろん特殊技能とか持っていたら重宝されますが、そういう人はどうしてもバリバリ働くことが求められるからきついかな…。
持病がある人には会社が合わせる必要があるので、あなたがどこまで出来るか、どこまで合わせてもらえるか話し合える会社があればいいですね。行政の窓口で相談も出来るので行ってみて下さい。
障害者枠を広く取っている会社は、一見理解がありそうですがオススメしません。障害者の社員をフォローのためにも、他の社員は問題なくあることを求めますから、障害認定でない持病に関しては積極的に採用しませんね。
ななしさん
仕事するのに支障が無いなら大丈夫
誰でも無料でお返事をすることが出来ます。
お返事がもらえると小瓶主さんはすごくうれしいと思います
▶ お返事の注意事項
