仕事で何かミスをしてしまうと、休日でも朝から連絡が来る。
携帯を見るのが怖い。
鳴ると、一瞬息がつまる。
ミスしたくてしてるわけじゃない。
忘れたくて忘れたわけじゃない。
私が悪いのもわかってる。
けど、休みの日くらい仕事を忘れて羽を伸ばしたいのはわたしのワガママでしょうか？
59265通目の宛名のないメール
お返事が届いています
ななしさん
私も社員じゃないのに毎回連絡が来ます。
シフト制だから唯一の1日の休みの朝早くにLINEが。
自分のミスだけど、出勤日に言ってくれればいいのに…と憂鬱な休日の始まりなのでした
ななしさん
勤務中の人達でカバーできたらいいのにね。
ミスした本人とはいえ、退勤後の人に言わなきゃどうにもできないなんて..そんな職場は疑問に思うし、弱いと思う。
ななしさん
私も休みに一回は職場から仕事の電話が掛かりますので貴方の気持ち良くわかります。
早く日本でもフランスの様に法規制されればいいですね。
私の場合まず着信音をできるだけソフトなやさしい音に変えて今までよりボリュームをさげました。鳴っても気がつく範囲ですが。
貴方のミスは直属の上司が対応すればいいんですよ。それも給料のウチでしょう。
また、他人のミスもできるだけ気持ち良くカバーしてあげてくださいね。
ななしさん
私の会社は働き方改革で有給休暇をとれとの事で、有給を取らされました。有給休暇貰える環境と聞けば響きは良いでしょうが、私はあまり休みたくありません。その理由は独裁者パワハラ上司が、いるからです。人の粗探しが好きで、指摘ばかりする。そんな上司がいると次の日何か怒られるんじゃないかという不安をもって出社しないといけません。最近は残業時間を減らす為、早く帰らないと怒られるために、最終チェックもろくに出来ません。会社の規模や社員教育スキルにもよりますが、そのような上司が改善されない場合は転職を考えた方良いかもしれないですね。
ななしさん
「電話無くて休日満喫」→翌日どん底
「電話されて休日がだいなし」→なんとか電話で対応できた
ならいいけど「電話されて休日がだいなし」→電話で必死に対応したけど結局悪手で翌日どん底 というのもある（今の私）
「そもそものミスをなくせばいいんだよね」とか言われても人間はミスするいきものなんだし（いついかなる時も完璧に仕事をこなすなんてことは人間である限り出来ないと思っています）
なので「運が悪かった」で乗り越えよう
あと指摘されたミスは「次に気を付ける」しかないと思う
職場の状況や職場人間関係いろいろあるから一概には言えないけど、少しでも良い休日が一日でも多くなりますように
ななしさん
わがままじゃないよ。
休みの日に連絡するのは
ルール違反だよね。
ななしさん
うーん…早くわかった方が良くない？
迷惑かけたりフォローしてくれた人に電話やLINEでもとりあえず謝れるし。
あと、休み明けまでに説明や言い訳も考えられるし。
休み明け出社したらすごい雰囲気暗くて、聞いてみた、自分のミスが原因でトラブル発生してたって言われたら、のんきに休日過ごしてたのに罪悪感感じるかも。
仮に休日は連絡しないってことになったとしても、普段ミスが多い人は「私、何かやらかしてないか な」てどこか心配でモヤモヤして結局羽を伸ばせないんじゃないかな。
つまり連絡の良し悪し以前に、やっぱりそもそものミスをなくせばいいんだよね。
人間だから間違うことはあるけど、ケアレスミスとかド新人がやらかすようなミスは確認すれば防げるし、1回やったミスはもうやらないようにしたりも出来るしさ。
そうやって何の心配もない気楽な休日を自分で掴み取ればいいんじゃないかな
名前のない小瓶
ワガママじゃないですよ(^^)
普通ですよ、当たり前ですよ。
休日でも仕事の電話がくるっていう今の小瓶主さんの状況は異常です。普通じゃないです。
当たり前のことが当たり前にならないことも多い世の中ですけど、それは間違ってて、当たり前のこと望んでる小瓶主さんの方が正しいです。
もっと自由に生きれる場所探してみてください。探し続ければ、きっと見つかるはずです。
以下はまだお返事がない小瓶です。
お返事をしていただけると小瓶主さんはとてもうれしいと思います。
