名前のない小瓶
あなたの休憩を潰してまでカバーしないといけない状態というのが理解できません。
あなたは社長ですか？
仕事をしている人との関係性、あなたの立ち位置がわからないので、間違った解釈をしていたら申し訳ない。
もし昼休みに終わらなかった仕事をしろと指示されているのなら、はっきりと断りお昼休憩はとりましょう。
なぜあなたが犠牲になる必要があるのでしょうか。
断れない、いつも休憩中でも仕事をさせられる、
そんな会社なら転職をお勧めします。
もしかしたらあなたは優しい雰囲気で、
はっきりと断ることができない方なのかなと思ってしまいました。
イライラしている雰囲気を出したっていいんですよ。
嫌なものは嫌。休憩は休憩。
出来てない仕事はみんなでカバーするか、
出来なかった人に何度も教えて出来るようになってもらう。
仕事ができない人もいます。覚えが悪い人もいます。
失礼な話、
わたしは普段、仕事が出来ない人や話が通じない人は、身体障害者なんだ。仕方ない。
と思いながら人と接しています。
