いい歳した大人がまとまりの無い長文で弱音を吐き出してすみません。
私は人として良いところが1つもなく、子供の頃から頭が悪い・運動神経悪い・見た目悪い・要領悪い・不器用とどうしようもない生き物です。
こんな私でも社員として雇用してくれた会社に恩返しができればと仕事を頑張ってきたつもりです。(奇跡的にお客様もそれなりについてくれました。)
今年腰の持病が悪化して動けなくなり入院し手術したものの、右足首に障害が残りました。(1ヶ月半の入院とリハビリ生活で装具をつけていれば歩行も運転もできるくらいにはなっています。)
会社に迷惑をかけていることは理解していましたので1日でも早く退院しないとと思いリハビリも頑張りましたが、退院後、会社からは仕事中に社用車で何かあったらどうするんだ出てくるなと言われ(術後10日に1度程度で退院について聞かれていました)、その後1ヶ月半復帰については何もなく、以前と同じ動きができるわけではないので給料は下がるだろうと覚悟はして復帰しましたが、固定月給から時給制になり勤務時間も時短になり、試算したら45%の給料ダウンでした。
(今はまだ重い物が持てない、歩行が以前に比べ遅くなった事以外は入院前と変わらないのですが。)
契約書を提示された日から、「ああ、自分はここまで不要なのか。欠陥品は頑張ったところで欠陥品でしかないか。」という思考ばかりで、食欲はなく、楽しいと思えていた事も楽しくなくなり、仕事でお客様と会っている時はなんとか表情を作っていますが、それ以外では笑ったりすることがなくなりました。
私の存在自体が罪なのか、それとも他で罰を受けるような事をしてしまったのか。
今生があとどれくらいあるかはわからないけれど、もし来世なんてものがあるのなら私には訪れないでほしいな。
お目汚し失礼いたしました。
210100通目の宛名のないメール
小瓶主の返事あり
お返事が届いています
名前のない小瓶
（小瓶主）
ななし様
私が長々と弱音を吐いただけの長文を読んでいただけただけでなくお返事までいただけた事感謝いたします。
ありがとうございます。
社長と直接やり取りすることがほとんどなのですが(少人数の会社なので)、契約書を提示されて数日サインせず考えていたところ改めて条件を提示され、「(会社として)妥協して時給あと100円あげてやるからそっちも妥協しろ。」と言われました。
今担当しているお客様方の事もありますので、先方にご迷惑がかからないよう2ヶ月を目処に誰が引き継いでも支障ないようにしてから辞めようと考えております。
(会社にはまだその旨伝えておりませんが。)
正直なところ、お返事をいただける内容とは思っておりませんでしたのでご助言・励ましのお言葉をいただけた事改めて御礼申し上げます。
ありがとうございました。
ななしさん
こんにちは。
このサイトに投稿するのは初めてです。
投稿するつもりはありませんでしたが、拝読してどうしても読み過ごすことができなかったのです。
会社のために長年お勤めされて、リハビリに励まれ、お客さんの前で笑顔を作り続けてこられたのですね。
お客さんが沢山ついたのは、決して奇跡ではありません。
義理堅く真面目なお人柄が文面からでも伝わってきます。
お客さんは尚更、誠実なあなたを知っていると思います。
営業のお仕事でしょうか。
ご自身を否定するようなお気持ちになったのですね。
食欲がなくなったり楽しいことが楽しく感じられなくなったり、限界に達しているのだと思います。
心身ともに休めるのが理想ですが、お仕事ですから難しいのかもしれませんね。
もし少し元気が出たら、難しいことは重々承知ですが、これからどう生きていきたいのか見つめ直してみて下さい。
詳しくお話を伺ってみないことには分かりかねますが、復帰して事実上の解雇は不当なように思えます。(恩義があるというお勤め先を悪く言うつもりはありませんが)
転職するにしても今の会社を続けるにしても、社会保険労務士や弁護士とつながっておくと心強いですよ。
でも会社に居づらくなったり揉め事を起こしたりすることは避けたいですよね。
誰しも価値があるというのは勿論ですが、中々そう思えなかったり現実が伴わなかったりすること、ありますよね。
法律の知識や国家資格の勉強をすることは困った時に助けてくれる味方、価値になります。
新たな隠し武器のようなものを用意しておくとどんな道を選んでも安心かもしれません。
お仕事を誇りや生き甲斐のように感じることは素敵ですが、趣味も大切ですよ。
支えや居場所、自信になるものをできる限り増やしてみて下さい。
何かを失った時もまだ何かが残っているかもしれません。
あなたに良いところが一つもないというのは間違いであることは、私が保証しますよ。
生きている間にお目にかかることはないかもしれませんが、あなたが幸せな人生を送ることを陰ながら応援しております。
もしかすると、来世では友人になれるかもしれませんからお互い肩の力を抜いて頑張りましょうね。
ななしさん
傷病を理由にした降格や一方的な契約変更は労基法違反では？
うろ覚えです、ごめんなさい
詳しくはお近くの労基局に尋ねてみて下さい
まだ万全ではないご体調かと思われます、お大事になさって下さい
諸々、善くなります事お祈りしております
ななしさん
貴方はすごい！本当にすごい
自分を理解しようとして、頑張って
手術して、リハビリして、また仕事頑張ろうなんてね
私なら絶対できない！
本当にすごいことだと思う
そのすごさと、辛さと、痛みをわかってくれない人間多いですよね
そんな人達とは今後関わらなくていいと思います
時給半分下げるなんて最低です。
貴方が悪いんじゃない、絶対に。
自分にはこれしかできないと思ってても
今までのことを耐え抜いてきた貴方なら
実は自分の思ってる千倍くらいなんでもできちゃいます。
意地悪な人たちは切り捨てて
自分がハッピーでいれる場所を探しましょう〜
わたしもそういう環境に疲れて
今ニート楽しんでます
1人最高です
ゆっくりいきましょう
以下はまだお返事がない小瓶です。
お返事をしていただけると小瓶主さんはとてもうれしいと思います。
