ななしさん
担当直入に言えば転職ですね。
恐らくあなたの感性と課長の感性が全く合っていないんじゃないでしょうか？
どういったレポートかわかりませんが
その課長以外の人から評価を得られているなら
あなたには能力があるんだと思います。
あなたが今のポジションにどうしてもこだわりたいというのであれば別ですけど、せっかく能力があるのに
その課長１人のために大事な能力を発揮できないのは時間の無駄だと思います。
８回リテイクといってますが
なんでそんな回数させてるのか理解に苦しみます。
その課長が何がどう悪いのかちゃんと伝えられているなら
１回で済むはずです。
単純にその課長がちゃんとしたものを作成する気がないのか
いやがらせをしてるとしか思えません。
あなたが評価を得られているならば転職・部署変えしちゃってなんの問題ないと思います。
その課長をどうにかしようとしても多分面倒なことになると思うんでそれも時間と労力の無駄です。
自分が負けを認めたみたいで悔しいなんて思わないでください。
今そこで無能な上司に耐え忍んで言いなりになっていることのほうが悲惨です。
