最近、職場のムードメーカー的な人に突然冷遇され仲間はずれにされて完全に孤立しています。一時の感情に任せて転職してやろうかとも思いましたが手間と労力が掛かるうえにそれでは相手の思う壺だと考えると理不尽な仕打ちに一矢いや、二矢くらいは報いてやりたい気持ちもあります。
それを実現させる為にも、メンタルを強化する必要があると考えますが現実的には舐められ易い性格なのか豆腐メンタルな自分が嫌になります。毅然とした態度で臨む為にも、相手と同じ愚行ではなく正々堂々としていたいです。
幸いにも社内外に相談できる人がいて下さり、なんとか自尊心を保っている状態です。
世の中そうそう上手く事が回る訳ではないことは重々承知していますが、このまま泣き寝入りだけはしたくないので、休み休み距離を置きながらも自分がこれ以上損を被らない為にも作戦を練ってます。
やり返すというよりも、逃げずに立ち向かう事で事態を好転させられたらと考えていますが無謀ですかね？先方も意見を言語化する事よりも何かと相手が察して動いてくれる事を期待してくるタイプなのでもうめんどくさいから放置したいのにたまに絡んでくるので何を求めてるのか全く分からなくて厄介です。
はっきりと何が気に入らないのかすらも言えないならばいい加減放っておいて欲しいわ。ネチネチと遠回しに嫌味や嫌がらせとか女子の派閥はもうウンザリですわ。喋ってないで手を動かせ〜！！わざわざ視界に入ってくるな〜（笑）
217564通目の宛名のないメール
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名前のない小瓶
（小瓶主）
小瓶主です。こんなに温かく心強いお返事を頂けた事に大変感謝しております。本当にありがとうございます。
同じ様な経験をされた方からの具体的な対策や心構え等は大変貴重なアドバイスとして是非心に留めて今後の対応に活かしたいと考えています。
社内の方からも、今回の案件は今後同じ様な事が繰り返されないようにする為にも原因究明と健全な職場環境の維持の為にも一緒に頑張って行きましょうと言って下さり、社内の方と当事者を交えた話し合いの場を設定してもらえる事になりました。
こんな窮地に立たされた私に対しても、周りのスタッフさんからは比較的普通に接して貰えています。でも、例の先方が出勤の日は巻き込まれないように距離を置いているだけなんだという事が徐々に分かって来ました。完全に孤立した訳ではないのならばまだ今後のためにもできることがあるんじゃないかと前向きな気持ちになれました。
そして、私が休みがちになった事を心配してLINEをくれる先輩方や出勤できた時に笑顔で迎えて下さった人達がいてとても救わられました。だから、私は今もこうして立ち向かえるんだと思います。ここで、お返事をして下さった方からの言葉にもどれだけ勇気を貰えたことか。
私はひとりじゃない。
だから、絶対に大丈夫だ。
このマインドを胸に刻んで、今日も頑張ります！
ななしさん
こんばんは。
職場で孤立、特に女性たちから…私もありました。
私個人が当時取った対策で恐縮ですが、「鋼メンタル」というものは生まれ持った気質だな、と感じました。
私も「気にしい」な人間なので、職場は賃金に見合うか、それ以上の仕事をこなす所だと強く念じて毎朝通っていました。
察して系（？）の女性たちとはとにかく接触を避けるため、最低でも30分前には職場に着いていました。
朝の始業時間ぎりぎりの更衣室は、ねちっこい女性の溜まり場です。
お手洗いは、女性の少ない階の所を利用しました。
お昼は自席の一択です。
女性特有の嫌がらせは、言語化はできても可視化しにくいので厄介なんですよね…。
その点、男性＆管理職と来ると、（物的）証拠を比較的残してくれる。
私の場合は最終的に辞めざるを得なかったのですが、女性たちの嫌がらせが今以上に酷くなったときは、社労士さんに相談してみることをお勧めします。
女性による「見えにくい」ハラスメントの事例も扱っています。
社会人になって一番大変だと感じたのは、気分屋の女性の集団とのコミュニケーションです。
学生時代、いや下手をすると幼稚園の頃から精神年齢が変わっていない。
企業、その他職場は、女性に対しても厳しく社会人としての心得を指導するべきだと強く思います。
ウパ子
「相手と同じ愚行ではなく正々堂々としていたいです。」って、素晴らしいですよ
それに加えて・・・
その人があたかも存在していないかのようにふるまう、っていうのはどうでしょうか？
意地悪してくる人って、こっちが凹んでいるのを見たくてやってるところがあると思うんです
だから無反応（平然としている）なら、おもしろくなくなってくるんじゃないでしょうか
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