新卒で入った会社を早期退職し、ずっと転職活動を続けているもののうまくいかない。
この間、やっと一度目の面接で評価していただけた企業があったけれど、二度目の面接で落ちてしまった。
最初の会社を辞めたのも転職できないのも全部自分が悪い。わかってる。だけど、
早期退職って、そんなに不利なのか。
一度失敗しただけで、使えない奴だって思われるのか。
やりたい職に就いている友人が憎い。
フリーターで気楽にやっている友人が憎い。
結婚して専業主婦になった友人が憎い。
幸せな人が憎い。
殺したい。
幸せな人みんな殺してしまいたい。
名前のない小瓶
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お返事が届いています
まりか
わかりますよ。私も転職組ですが今の会社に満たされてないし合わないから早く辞めたいと思いながら１日１日を乗り切っている状態です。
会社選びって難しいですよね。仕事内容が嫌だったら無理だし、でも仕事内容は合っていても人間関係が悪かったらやっぱり嫌だし。
毎日行く場所だから出来るだけストレスが少ない環境で働きたいと思うのは当たり前のことです。
自営業じゃない限り完璧に気に入る会社はないから、その中で自分がどこの部分を妥協できるか？ってのがあると思います。
やりたい事は明確ですか？であれば、その仕事内容を中心に探すと良いですよね。で、可能であればその仕事に役立つ資格があるとさらにポイントアップすると思います。色々複雑な思いはあると思いますが、前向きに取り組んで頑張ってくださいね。
ななしさん
エネルギー、あるかな？
幸せな人を引きずり下ろしたいという
負のエネルギーに満ちているね。
まずは膿を出すのがいいと思う。
しっかり休んで。深く呼吸をして。
落ち着いたら一通目の方のお返事をよく読んでみるといいと思うよ。
場合によってはお金払わないと教えてくれないほどのことを書いてくれてる。
こんなに丁寧なアドバイスを生かせないようでは、この先もたかが知れているよ。
ななしさん
職場は完全に運
博打
企業側だって嘘つきまくるくせに
よくもまあ
上から人を判断できるもんだよね
あんまり落ち込むな
やり方はいくらでもあるよ
ただ視野を広げて
探してみ
高望みせず
自分は既卒で在学中はほぼ就活しなかったけど、なんとか見つかって働いてる
開き直るくらいで丁度いい
面接でマイナスなことは言うなよ
前の職場の悪口も自分のネガティブな気持ちも言わないように
ななしさん
過去に人事の仕事をしていた事があります。
当然ながら全ての会社に当てはまるわけではないので、こんな考え方もあるんだというくらいの気持ちで読んで下さい。
採用担当としては、退職の理由は非常に気になる所です。
「人間関係がうまくいかなかった」と言われれば、コミュニケーション力(単に仲良くするだけでなく、苦手な人と適度に距離をとるといった事も含みます)がない、メンタル面が弱い人とイメージします。
「あの仕事は私に向いていなかった」と言われれば、向いていないと感じたらうちの会社もやめるのでは？と思います。
とにかく、前職と同じ理由でやめてしまうのでは…と疑うわけです。
しかし、あなたの場合は少し違います。
早期退職という事は、おそらく1年未満での退職だと推察します。
この場合、人事に与える最大の印象は、退職理由でなく、「問題を自力で解決出来なかった」という部分になります。
ある程度の期間働いていたなら、
「人間関係を修復しようとしたが、力が及ばなかった」「自分の居場所を見つけようとしたが、どうしても肌に合わなかった」と、自分なりに前職で努力しようとした姿勢が見えます。「前職では報われなかったが、その経験を活かして、この会社で働きたい」と言えるのです。
1年未満ではそれは言えません。「仕事してみたら駄目だったから退職した」以外、言いようがないのです。
一度失敗しただけで…とありますが、失敗(退職)よりも、それを回避や解決(退職をしない為の努力)しようとしなかった事に人事は目を向けます。
仕事は問題と解決の連続です。解決力がない人は敬遠されます。
個人的には、あなたは今すぐ職探しより、まず勉強をして何か資格を取った方がいいと思います。
「早期退職で自分の未熟さを思い知った」→「人生これじゃいけないと一念発起して資格をとった」→「この資格で新たな人生を歩みたい」と言えれば、問題解決に自信に未来への展望までついて、お得な自己PRになります。
まず失敗を乗り越えたという成功体験が、あなたには必要だと思います。
未来は過去が作りますら、
反省はして、ですが悲観することなく、頑張って下さい。
あなたも幸せになれる人です。
ななしさん
それだけのエネルギーが有るなら自分で起業しては？
以下はまだお返事がない小瓶です。
お返事をしていただけると小瓶主さんはとてもうれしいと思います。
