最近の悩みの小瓶
その日も会社で始業チャイムがなってから会社にきて制服に着替えて席に座る人がいた。
前の小瓶で流したが、同じ職種の中で年上だが私の部下にあたる人だ。
その人の家から会社は遠いわけではない。
車だと、飛ばしたらたぶん10分以内には着く。
最近またギリギリか遅刻が多いので、会社に来ることが遅いことやんわり話そうと思った。
でも声をかけただけでその人はかなりムッとした顔になった。
反省もなく逆切れかと思いとても面倒に感じたが、他の件で私の職種は優遇されていると批判されていたこともあり、私の独断でトイレ掃除をその指示した。
返事はハイ！としっかりしたが、私はその人は素直に返事をしているだけでまったく反省していないように感じた。
これは直感だからなんとも言えないのだが、半分やけくそみたい・・・やればいいんでしょ？みたいに感じた。
以前、会社には早く来るよう本人に伝えたら「早く来てなんかしてるの？やることあるの？」と平気で答えていたことをなんとなく思い返してとても気分が不快になった。
確かにうちの会社は管理者がだらしない。ダメなところもいっぱいあるし、下手したら管理者は遅刻こそしないがギリギリにしか来ない。
いい加減なことも多い。
また私はと言うと、仕事でミスもあるし忘れてしまって抜けていることももちろんある。完璧ではない。
今回のトイレ掃除だって上司には事後報告だ。事後報告の時には上司ふたりに謝罪はしたが、本来なら自分が二人を差し置いて支持することはダメな愚かな指示だろう。
まわりの雰囲気も、そんな会社だからそれくらいはいいんじゃない？なんでこんなことぐらいでイチイチ小さいことで注意しているんだろうと思う人もいる。まぁそんなこと言って話が同調する人は同じようなタイプの人だと思うが・・・。
でも、いい加減会社だから・・・管理者がアレな人だから・・・だから少しぐらいは遅れても構わないんじゃない？と言う考えは少々浅はかすぎないかと思う。
社会にも出ていない、生意気な子供が言うのならまだ「しょうがないなー。」と諭す気力も湧くのだが・・・。
なんだろなー、他の人がゴミを道端に捨ててるから自分も捨ててもいいよねー・・・みたいな愚かさに感じる。
思い返すと、前の人も時間にかなりルーズだった。あまりに身勝手な行動も重なったため上司は契約の継続を終了ということで辞めていただいた。
辞める直前には、共通ノートにその人から私の悪口ガッツリ書いてあった。（これは私に見えない傷をつくった。）
この時も非常に悩んだ。どうしたら時間内に仕事をしてくれるのか？と。
今回の人に関しては、ギリギリ出勤してくる以外は仕事はしっかりしてくれるし、真面目だし優しいところもある。
できれば本当に改心してほしいと思う。ちょっとのことでいいから。
だいたい注意してから2週間くらいたったら頃、またギリギリの出勤になり、そして遅刻するだろう。
その時は、たぶん他の上司が注意するかもしれない。下手したら朝の出勤時間を少し減らして勤務をお願いすることになるかもしれない。でも、そんなことになれば、生活のかかっているその人は怒って、へたしたら辞めてしまうかな・・・。
頭が今日も痛い。昨日よりはマシだが・・・。
窃盗事件で一年以上休み続けている不届きな者が復帰して職場を混乱させないように、自分が盾になっても守っていきたい。
なんとかならないかいつも考えている。
でも・・・遅刻してくるその人が、私がらみで辞めるとなった時には・・・今度こそ私の方が責任を取る。
今回のことは世の中にとっては些細な事だが、私にとっては大事であるし、色々と学ぶこともできた。
上司になって相手を注意するという行為は今更ながら大変だと痛感するとともに、それを行なってきた人に対して自分がいかに反発して困らせていたんだろうと反省した。
そういえば、月の君はよく色々な人と遅くまで話をしていたって聞いたことがある。
きっと立場上、若い子の悩みとかを聞いていたのだろう。あまりに遅くまで話をしていたから、次の勤務帯の人たちの仕事を手伝ったこともあった・・・とも言ってたっけ・・・。
こんなことを普通にできる人はやはり人間ができている。
彼女の場合には、相手が間違ってしまった行動を仮にとったとしても、しっかり理由を聞いて諭すことが上手いのだろう。
人徳のなせる業だ。
どうやったら月の君みたいに人格者になれるだろうか。
もっと月の君とたくさん話がしてみたい。
まりちゃん
