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自分に自信がない。同期はめきめきと実力をつけて差は確実に広がった。同期の頑張りの賜物と思いつつ自分の不甲斐なさ

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すみません、ここに1つ書き記そうと思います。

自分に自信がない。

とにかく謝る。
謝る事しかできない。

文章の最初は すみませんで始まる事がほぼ。

仕事の上司からも、
「あなたがここにいるのは、人が足りないから。あなた自身に、なにかブランド力あるの?」
「一緒に働けない。」
「田舎くさい。」
「配慮が足りない。」
などと言われ続け、心もポッキリ折れちゃいそうになる(笑

別の人事の人に相談してみたら、
「そんなことで何いってんだ?」とあしらわれた。
これが、50代の下積み力なのだろうか。。。


同期はめきめきと実力をつけて、差は確実に広がった。
同期の頑張りの賜物と思いつつ、自分の不甲斐なさ…
上司に、「もう会社に、わたしはいてはいけない人間だ」と伝えた。

一つ一つ学んでいくのです。
弱音をはくな!


という言葉をいただきました。


今のわたしには、その言葉は、
逃げるなよ、苦しめよ。

という暗示にしかきこえないのです。

きっと、ピュアな心を、持っていたら、
よし、明日からもう一度頑張ろう!とか思えたのかな。。。


長々失礼いたしました。
名前のない小瓶
56569通目の宛名のないメール
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ななしさん

謝る事しかできない。
→謝罪もまともにできない輩がどんだけいるか。もしあなたが営業マンなら
うまく謝罪してナンボ。即戦力です。
あなたの才能。

文章の最初は すみませんで始まる事がほぼ。
→お世話になっております。
いつも〜様には助けて頂いてありがとうございます。なかなか他の方には頼れないので…と褒めるように
に変えてみましょう。可愛がられます。

仕事の上司からも、
「あなたがここにいるのは、人が足りないから。あなた自身に、なにかブランド力あるの?」
→上司無能、アホ!仮にあなたが女性事務員なら、ブランド力なんてあると思う?なので、大抵の人は凡人。
安心してください。
しかし、社会はアホが上にいたりするのも常。そうですよね…私はまだまだです。貴方様のようにブランド力をつけたいと思っています。貴方は〜な時、どんな工夫をされたんですか?詳しく教えて下さい!ダメダメなんで、少しでもがんばりたいんです!とおだててみると良い。

「一緒に働けない。」
→そうですか…私もそういわれたら
気持ちよく働けないですね。
人を傷つけてよい理由があるならおしえてくださいませんか?上に報告します。と言う。

「田舎くさい。」
→いけませんか?あなたも大概ですよ。と言う。

「配慮が足りない。」
→どんなですか?
詳しく教えてください!
メモしますんで!

ファイト!
自閉症スペクトラム障害
私も50代。他の人は皆管理職になっているのに私は一番下。席も部課長から一番遠い席で、たぶん収入も結構差がついていると思います。
でも、いいやって感じ。下っ端だから仕事の責任は上司がとるものだし、言われたことを粛々とやってさ、定年まで過ごせばいいのです。どうせ定年を迎えればどんな役職もそこでおしまい。それよりも余暇の時間を充実させて、定年後どこで非常勤として働くかを今から考えています。
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