バイトの店長が最悪。辞めたから本社にパワハラ＆モラハラしてきた店長らへの苦情メールした。入ったばかりで

通販のバイトの店長が最悪。
辞めたから本社にパワハラ＆モラハラしてきた店長らへの苦情メールした。

入ったばかりで仕事わかるわけないのに怒鳴るし。
ちゃんと教えるべきことも教えてくれやしない。
そして先輩も私にばかり一番暑い部屋で周りの女子が持たない、男性が運ぶような荷物を平気で押し付けてくる。


新人だから早くバイトに着くようにしてたけど、ある日。
先輩たちもまだ来てなくて、時間あるから手早くトイレ休憩行ったただけなのに「どこ行ってたの？あんた呼ぼうとしたのに。てか、出勤前にトイレは済ませろよ」と店長。
じゃあ挨拶したときに最初から「ちょっと来て」とか言えば良かったじゃない。後から来た人も普通にトイレ行ってるのになんで私だけだめなの？漏らせっていうの？



嫌がらせなのか自由に飲んでいいって言われてたからスタッフ用の水飲んだっけ、持参している飲み物がなくなってからにしろと。
他のみんなは普通に飲んでるのに何。

一度だけ急に体調不良になって遅刻の電話入れただけで怒鳴られたし。
長「○時までに連絡入れろと言っただろ」
私「そのときまでは体調良かったので」
長「ならそう言え」
他の人が体調不良で当日欠席したら「お大事に」っていうくせに私にはその一言すらなかった。みんなお互い様なのだから体調悪いときは無理するなっていうのがそこの方針なのに。
そりゃあこんなクソ暑いのに冷房もない店だもん具合も悪くなるわ。

良くなってバイト行ったら、午後また不調になって周りに声かけてからトイレ行ったら悪化してトイレから出られなくなった。
そしたら店長が「おい！開けろ！ズボン下ろしたままじゃないでしょ！？開けな！」と大声でしつこくドアをたたく。セクハラだしパワハラじゃないのこれ。

まだすぐれないのでもう少し待ってくださいと言ったら待ってるから開けなさい！としつこいし、具合が悪い人と言ってるのにばんばんドアを叩く。

仕方ないからその日は早退した。

それから数日経って、「あんたはウチに向いてないから○日までなら来ていいよ」と不当解雇。自己都合にされかけたけど渋々だが会社都合にしてもらえた。

けれど、結局解雇予告の給料はもらえなかった。


新入り差別とか腹立つ。