仕事場は休む前からとても忙しい。
人手不足で皆キャパオーバー。
お節介なお局一人、周りに対し口出しダメ出し。めんどくさいことは人に回す。
私は１度目の復帰場として異動。
だけど残業の許可が主治医からまだなかったから、できる限りお昼休みも返上し仕事をしたこともあった。
休みたいけど休める雰囲気ではなかったし、たびたび、お局に私がやってないことも、聞く前から決めつけて言ってきたり、どこに行ってもいるとは思うがひどかった。
上司に言ったがヘラヘラ笑って
僕もキツイこと言われることあるよ～そんなんでしんどくなってどうするの？
上手く受け流さないとって。
結局、今、トータル４ヶ月の診断書が出た。
占いにも行った、何が正解なのかわからなくて。
休むことにより、迷惑をかけてる先輩もいる。だけど
もう、仕事のやる気がなくなってきてる。
先輩は私は何も悪くないと言ってくれた。
辞めると言うタイミングどうしようか悩み中。傷病手当ての申請がまだ通った知らせが来てないから無収入。
有給も使いきった。お局以外の人はいいのに。仕事も嫌いじゃなかった。
病気になってから、しんどいときは涙脆くなったり、上手く受け流す事が難しくなったりする。
今度、保健師さんから連絡がくる。
辞めるって言えるかなぁ。。。
まだ辞めた後の事を考えると不安に思うけど。
もう職場に入る勇気がない、怖い。
