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私は某店でバイトしてます高校生です。仕事や会社の営業時間が終わったあとってどうしてますか?ソッコー帰宅?

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バイトのことで相談です‥。

突然ですが、私は某店でバイトしてます高校生です。 ちょっと質問なんですが、お店の閉店時間までバイトしてる方、会社で働いてる方、アナタは仕事や会社の営業時間が終わったあとってどうしてますか?

ソッコー帰宅?寄り道?
会社で残りを終わらせる?

きっと、人それぞれでやることは違うと思うんですが、私はバイトだからすぐ帰れる身ですが、皆が閉店後も働いてるのにバイトだからすぐ帰る、なんてことはしたくないんです。むしろ、帰るのが申し訳ないのでもし私に出来ることがあれば、なんでも手伝いたいんです。

だから、バイト先ではいつも返品されて返って来た商品の再品出しや、何もやることがない場合『何かお手伝い出来ませんか?』と、社員の方やパートの方に聞いたりしてます。

そうやって今日までやってきたんですが、2日前くらいから店長の転勤で、新しい店長が来ました。

いつも通り聞いたりして作業をしてたら、新しい店長に 凄いねぇ!とお褒めの言葉をもらいました。でも、私はこのバイト先の人たちみんな大好きなので、先に帰るのは申し訳ないし力になれるなら手伝いたいと思うし、私の中で当たり前のことをしたまでなのに、褒められて困ってしまいました。

バイトの高校生にしては珍しい、なんて、きっとあると思うんですが 当たり前のこと褒められちゃうとなんか新しい店長に気にいられたい、いい子ぶってる なんて周りから思われそうで怖いです。

また、褒められてからもまだソレを続けてると『褒めたからってやる気になっちゃってるのか?(笑)』なんて思われそうで、怖いです。

完全に私の被害妄想なのでしょうが、これも一種の人間不信なんですかね…↑みたいなことを心の中で考えると、怖くて泣きそうになりました…。私、馬鹿ですね…

支離滅裂で申し訳ないです…

自虐的な被害妄想激しいので、言葉で伝えてくれるのは嬉しいです。でも、そんな褒められるような事じゃないし、ただこのお店で働いてる人たちが、私は大好きで。

だから 何かやれるならやりたい、貢献したい。そんだけなんです。褒められることにプレッシャー感じちゃうんでしょうか…それともただ、高校生にしては珍しいから純粋に褒めてくれたんですかね…

あなたの職場に最後まで残って、働いてくれる高校生が居たらどう思いますか?やっぱ今時だと珍しいんでしょうか…(自分を棚上げしてるような文章ですみません)


良ければ思ったこと、そのままで良いです。お返事くださると嬉しいです。


小夜子
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ななしさん

それこそ同僚の中でも特に中吉の先輩に率直に打ち明けたらいいじゃないですか。

ななしさん

バイトなんだからさっさと帰るべきだと思います。
そして勉強をすべきだと思います。

回りの方はどう思っているか知りませんが、回りの方の仕事を取っている気がします。

不快にさせてしまったら申し訳ないです。

ななしさん

美談じゃないですか

普通は残る理由が、なければ 速攻で 帰宅&寄り道ですょ

バイト先が猫の手も借りたい状況なら手伝えばいいし、なければ、挨拶して帰る

―それで調度いいと思いますけどね

卒業しても、その仕事がしたいなら、まちがいなく正社員ですね

多少の妬む声よりも
あなたの忠実な気持ちを解って貰えれば気持ちよく働ける

ただ 、職場も給料を払う以上 、無駄な支出は削りたいでしょうから
時間外労働は必要な時だけ 、

無償奉仕でもかまわない、と言っても

現場に残ってる人が、
「私の仕事が無くなる!」とゆう迷惑をあらわにする方も いるので

ほどほどに 、かな ‥ と、思います 。

ななしさん

自分のバイト時間が終わったらすぐに帰るのがお店の為だと思います。

ずっと居てしまうと残業手当がついてしまうのでは?

自分が先に帰るのを申し訳ないと思うのなら、帰るときに他の従業員の方に何でもいいですから声をかけてあげて下さい。

それだけでも閉店後の仕事もがんばろうと元気が出ますから。

あとはやっぱり店長さんにあなたの気持ちを伝えてみることです。

優しい気持ちのあるあなたがいるとわかっただけでも従業員の方々は嬉しいはずですよ

ななしさん

たろ といいます

あなたの 仕事に対する真摯な姿勢は あなたが自分で自分を誇りに思うべきです

これからも頑張ってください

ななしさん

学生は学業第一、これ鉄則です。
わたしの職場にあなたのような人が来たら、気持ちには感謝するけど、早く帰ってやるべきことをやりなさい、と言うと思います。
大人として気を遣ってしまうので…。
帰宅が遅くなると、ご家族も心配すると思うし。
でも、若いうちから良い社会経験を積んでいるんですね。
それだけ意欲を持って働けることは、素直にすごい・えらいと思いますよ!

ななしさん

あなたの人柄をもうよくわかっている人は問題ないでしょう。ただどこにもひねくれて見る人もいるので、嫉妬などもあり得るかもしれませんね。ただ、これらが人間関係の永遠の問題だからね。しょうがないんだよ。全員が仲良くなんて稀な職場だと思います。だからあまり人の目なんか気にしちゃダメだよ

ななしさん

んー
仲間思いのいい子としか思えないよww

ほめてもらえたなら素直に受けとるべき。

ななしさん

こんにちは☆
CDショップで接客業してます。24歳です。
誉められてることは素直にうけとって良いと思います(^^)
自分は当たり前のようにやってるからわざわざ誉められる事では…と、困ってしまう気持ちもわかります。
確かに高校生にしては珍しいかなってのも無きにしもあらずですが、仕事やお店人達が好きだから普段からやっている事なのでしょう?
それならちゃんと皆にも伝わってると思います。
仮にですが新しい店長さんが一瞬でもそう捉えたとしても、周りの方が教えてくれます。
普段からああなのだと。
アナタはアナタのやり方を変わらず続けて大丈夫ですよ♪
あと、アナタが当たり前にやっている事でも、誉められたくてやってる訳でなくても、周りの方や店長さんの仕事の負担が軽くなるのは確かです。
それにたいしての[ありがとう]だと思ったら良いのでは?

例えば孫がおじいちゃんのことが好きで肩たたきしてあげて
[肩が楽になったよ。ありがとう♪]
みたいな気軽な感じ。
とかどうですか?

私も今の職場好きです♪
お互い楽しくがんばりましょ(*^o^*)

ななしさん

褒められたら純粋に喜んだらいいと思うね。それでもって、これからも自分のやりたいようにやればいいんじゃないかな。

自分の見られ方を気にして人を手伝えなくなるなんて、そんなもったいないことってないと思う。

ななしさん

とってもいぃ事だと思います。
あなたは心優しいんでしょう。

でも、アルバイトはアルバイト以上の仕事をしてはいけないと私は思います。

理由は社員もパートも人ですから、甘えというものはあるはずです。
あなたが手伝うのが当然。
アルバイトが手伝うのが当然。
そういった風潮が出てきてしまった場合どうしますか?
他のアルバイトの方もそうですが、あなたがアルバイトを辞めることになった時どうしますか?

社員というものは、アルバイトより大変で当たり前なのです。
協力、フォローはあって当然ですが、自分の仕事は自分でやる。
責任があるから社員なんです。


他の人の目が気になるのもわかりますが、そういった事も考えてみてください。

ただ、あなたの考えや行動もいぃ事だと思います。
バイト頑張ってくださぃ★

ななしさん

気持ちは嬉しいし
助かる、ってのが正直。

あとの半分は、迷惑。
早く帰りたいのに帰れない→バイトが働いてるのに!って罪悪感でかそうで帰れないよねきっと。
あと、無給残業定着。
して当たり前、に、合わせなくちゃいけない。
学生→かえって気をつかわなくちゃいけない気がする。

一年中、仕事の仲間とだけ元気に楽しくやれればいいけど
家庭の事情、健康の事情、金銭の事情
そういったもんが大人にはたくさんある。

あなたほど仕事に全力で頑張れない人は、あなたがうらやましく、時には憎らしく思うかもしれないね。

適当に力を抜いてあげなさいね。

ななしさん

投稿者さんからお返事きたよ

皆さんはじめまして、投稿させてもらいました小夜子です。皆さんから見た色んなご意見が聞けて嬉しかったです。分かり難い文章ですみませんでした;

学生は勉強を、との意見を頂いて確かにそうかもしれないなと思いました。でも、勉強にはなかなか力が入らないので気をつけたいです;;

あと、給料についてですが、私も『給料が~』と思われたくないので閉店時間と同時に退勤ボタン押して、余分な給料が出ないようにしてます。

色んな意見が聞けて良かったです。程々にしつつ、手伝えることはないか聞こうと思います。ありがとうございます!

ななしさん

経営者から一言。

あなたの考え方や行動は評価します。

仕事に社員もアルバイトも、パートもありません。

決まった時間に決まったように帰る人間は、私の会社では必要無し。

アルバイトも、社員も仕事を一人前にできるようになるまでは、 先輩について自主的に残って勉強するものです。

そんな当たり前の事すらできない。やらない人がいい仕事ができるわけがないと私は思っています。

私の会社では、アルバイトでも試用期間を設け、その間に仕事に対する姿勢を評価します。

したがって、その間はかなり安い賃金です。

しかし、試用期間が開けて評価されれば仕事の割に高額な賃金を払います。

アルバイトだから、

パートだから、

そんな甘えは一切許されない。

大体、自主的残業時間は、毎日、三時間ぐらいです。
それが嫌なら止めればいいだけの事だから。


馬鹿な奴が労働基準法違反だとわめくが、会社として強制して残業させているわけではないし、自分の為に自主的に残業しているだけなので問題ないんですよ。
世の中、楽する事ばかり考えているから。仕事のできない。お坊ちゃま、お嬢ちゃましかいないんです。


あなたの考え、姿勢は正しい。

ななしさん

経営者から一言。

あなたの考え方や行動は評価します。

仕事に社員もアルバイトも、パートもありません。

決まった時間に決まったように帰る人間は、私の会社では必要無し。

アルバイトも、社員も仕事を一人前にできるようになるまでは、 先輩について自主的に残って勉強するものです。

そんな当たり前の事すらできない。やらない人がいい仕事ができるわけがないと私は思っています。

私の会社では、アルバイトでも試用期間を設け、その間に仕事に対する姿勢を評価します。

したがって、その間はかなり安い賃金です。

しかし、試用期間が開けて評価されれば仕事の割に高額な賃金を払います。

アルバイトだから、

パートだから、

そんな甘えは一切許されない。

大体、自主的残業時間は、毎日、三時間ぐらいです。
それが嫌なら止めればいいだけの事だから。


馬鹿な奴が労働基準法違反だとわめくが、会社として強制して残業させているわけではないし、自分の為に自主的に残業しているだけなので問題ないんですよ。
世の中、楽する事ばかり考えているから。仕事のできない。お坊ちゃま、お嬢ちゃましかいないんです。


あなたの考え、姿勢は正しい。

ななしさん

ね?
こういうバカな経営者いますから、あなたの善意は利用されることになりかねないです。

こういう人は
子供が熱を出しても
親の葬式でも
「仕事して当たり前」を強制します。
無言でね。

給料とクビという切り札を振り回して。

アットホームに、やりがいあって、仕事できてるうちはいいです。
それが「当たり前」になった時の会社は怖いですよ。

人を人とも思わない、そんなのが横行したから、労働基準法ができたんですから。
あっても最初から守ろうとしない人にとって、あなたは非常に都合がいいんです。

私にいわせれば
時間内に終わらない経営してる時点で、無能と呼びますが(笑)
無能のツケを社員やバイトに回してるだけね。

ななしさん

あなたのその姿勢は、素晴らしい!

ですが、一方でお父さんやお母さんが心配していらっしゃらないかな。とか、周りの方もいい子だなと思いつつも、バイト以外のこと、大丈夫かな?って気になるかもです。
私が同じ職場なら、そう思います。

私は、パートしていますが、時間になるとさっと帰ります。人数いますし、みんなもそうですから。
仕事の時間内はしっかりやって、終わったらお家のことをしっかりやらないと。と、思って買い物以外は、まっすぐ帰宅です。

ななしさん

バカな経営者です。

お褒めの言葉いただきありがとうございます。

ひとつだけ言わせてください。

社員、パート、アルバイトに限らず、私の会社では従業員が不幸があった場合、私を含め、上司も、葬儀には必ず出席し、ご家族の方のお手伝いをいたします。
やり方は荒いかもしれないけれど、やるべき事はきちんとやる。

まずは、自分が仕事で一番のスペシャリストになる事です。

なるまでは、私生活など犠牲にできないなら私の会社ではいらないのです。

選ぶのは、勤める側です。嫌なら止めればいいだけなのですから。面接でも、きっちり話していますよ。


それから、理由があればちゃんと言えば帰れますからね。

ななしさん

返事に返事になりますが

やるべきことをやらない会社にとって、あなたのその姿勢が、どれほど心強い味方になるかご存知ですか?

私は私生活も休日も返上で、その道のプロになるべくかつて働いておりました。

まったく同じようなこと言ってましたよ、そこの社長も。

病気になった途端、ぽんとほうり出されました。
休んだその日(一ヶ月半前)に退職したことに、書類がなってました。
健康保険も使えず、かなりの実費を遡って支払い、
自主退職届けを書くよう進められたので、クビに出る給料さえ貰えませんでした。
入院していては雇用保険も出ませんし…今生きているのは、親のおかげです。病気完治あと、うつ病にさえなった私を、支えてくれました。

つまり働けるうちは
やり甲斐だのなんだの言ってモチベーションを上げ、ただ働きさせて笑っていた。
一丸となって、という仲間に、かつて共に必死に働き、今は働けない者は、入らないらしいです。
見舞いすらありませんでした。

…。

あなたのように
言えばきちんと対応する
という社長ばかりではありません。
また「言えない」状況を作る事も実にたやすい。
「嫌ならやめればいい」んですからね。事実上解雇をちらつかせ脅しているも同然です。
それだけの力があるんです。自覚して下さい。

自主残業を応援する(社員教育として)のは構いませんが、その裏には真っ黒なお友達がいることを忘れないで頂きたいです。

真っ黒なお友達にとって
あなたの最初の返事がどれだけ、にやりとさせられるものなのか
考えてみて下さいね。
同じ、支配者として。

ななしさん

投稿者さんからお返事きたよ



たくさんのお返事を下さり、
ありがとうございます!

会社によって方針もやり方も別々ですもんね…。お返事を読んでいて、そんな会社もあるんだな、とビックリするものもありました

“解雇をチラつかせる行為”は私も怖いですね…、でも、本当に解雇されるならやっぱり私に非があったのかな…と思ってしまうかもしれないです。

でも脅しで言うのは酷いですね…。まだ私は十代で社会経験もない未熟な餓鬼ですからあまり言えないですけど、脅しにクビとか解雇とかそう言う言葉を使うのは、やっぱおかしいですよね。うまく言えないんですが、そんな脅しでしか人を操れない(言い方変ですが)ような人が、人の上に立つような役柄だとは思えません…。

あと、ビックリしたのが病気で休んだらクビになっていた。と言う文章でした。今は不況で、会社で働けるだけでもありがたいような時代ですが、貴方は会社のために頑張ってきた優しい人なのに、それを汲まず、お構い無しに切ってしまうのは理不尽ですね…。

また、私の行動を褒めて下さりありがとうございます!自分のする行動に間違いがあまり起きないように、気をつけてこれからもバイト続けたいです。

上の文章で、生意気なことや読んで失礼なことを言ってたらごめんなさい;; たくさんお返事もらえて本当に嬉しいです(´`*)

ありがとうございます!

ななしさん

馬鹿な経営者より

私の会社では、病気になった従業員をバッサリと切るなんて事は一度もないですよ。

傷病手当が支給されれば、足りない分は会社で支給します。したがって、休んでいる期間も通常勤務と同じ額を支払っています。一年間、病気で休んで、回復して一人前になった人もいます。

たとえ、傷病手当の支給が切れてしまっても、本人のやる気、今までの仕事の姿勢がしっかりしていれば、全額会社が給料保証します。

とにかく、私の会社は専門職で、中途半端の仕事の姿勢では勤まらないのです。
私の会社は厳しい事を面接でも話しているし、それでも、その道のプロになりたい、覚悟ができた人が欲しいのです。

一人前になるまで、遊びなんてまったくできないし、彼氏、彼女を作ったとしても長続きしないと思います。

それだけ、厳しい仕事だし、努力が必要なのです。

その覚悟がない方はご遠慮させていただいているんです。


その変わり、経営者として一人前になるまで、やる気さえあれば責任を持って育てます。

やる気のある人間でクビにした事は一度もないし、会社を去っていく従業員のほとんどは、独立の為に去っていくのです。

一人前になったら、会社に残って社員として、責任者として仕事するもいいし、一国一城の主となって独立するもよし。

独立する時は全面協力します。


厳しい仕事だからこそ、厳しく教えなければ、後でつらくなるのは、その本人ですよ。

一人前になるまで、プライベートを犠牲にしても私は問題ないと思っています。
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誰でも無料でお返事をすることが出来ます。
お返事がもらえると小瓶主さんはすごくうれしいと思います。
※誹謗中傷や否定批判のお返事は流れません。
2
以下はまだお返事がない小瓶です。
お返事をしていただけると小瓶主さんはとてもうれしいと思います。
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