人生で初めて言われました。給料に見合った仕事をしてない。って。上司？先輩？に。今の仕事の感じならこんな給料貰えないって。職場は福祉事務所で、私は今パートで16時30分までだけど、15時00分まででいいって。遅刻欠席もなし。割り振られた仕事は時間内にやっていて、何かあれば言ってください。と、何度か言いましたが…それでも駄目で。
給料に見合ってないってよっぽどですよね？自発的に、と言われるけど、何を要求されているのかが全くわかりません。久々に頭が真っ白になりました。手が震えて平常心を保つのがやっとでした。
自分では出来ていると思っていたから尚更です。
なんで具体的に言ってくれないんでしょうか。
私は40代で、相手2人は50代の女性。明らかに私へのあたりが強いと思います。働きだして約3年ですが今までにもちょいちょいやられています。
今日は限界でした。職場は小さな所で相談窓口なんかもないので、上司の上はもう社長だから、社長に相談しました。
これで好転するとは思えないけど、賃金の事、時間短縮については、社長としては考えていないし、それは彼女達が言う事ではない。と、言われたので一応私の頭がおかしいって事ではない。というのがわかっただけでも良かったです。職場の女性達は追い出しに掛かってるんでしょうね、私の事。
私は持続性鬱で、多分幼少の頃からずっと続いているんだと思う。と、主治医に言われました。
上司と社長は私が鬱だと言う事は知っています。
これってハラスメントでしょうか？
もしそうなら、パワハラ？何に分類されるんでしょう？
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ななしさん
ひどい先輩方ですね。
割り振られた仕事は時間内にやっていて、何かあれば言ってくださいと仰っているご様子なので、あなたは何も悪くないです。
社長にもご相談されたとのこと、勇気ある行動だと思います。よくがんばりましたね！ 社長の耳にこういったことが届いたことがまずは大成功ですよ。
本当に給料に見合った仕事を小瓶主さんがしていないのであれば、とうの昔に解雇になっていたと思います。3年働き続けていらっしゃるとのことなので、小瓶主さんはしっかり職務を果たされていると思います。どうか自信を持ってくださいね。
ななしさん
大変でしたね。
とりあえず、上が話の通じる人でよかった。
ハラスメント即ち嫌がらせですよ。
長く鬱を患っておられるなら、簡単に転職という訳にもいかないでしょうし、あまり酷いなら、再度相談されたほうがいいでしょうね。
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