現役の自衛隊員です。相談をさせてください。
結論から述べると、退職を受理してもらえません。
先月の試験で昇任試験に合格し、夏から昇任のための教育研修が決まりました。
しかし私は、現在お付き合いをしている方と結婚準備をするため仕事をやめ転居することを考えています。
そのため、中隊長に退職の意思をしめしたのですが、結婚くらいで揺るぐ意思だったのか、それは正当な理由として認めない、と引き止めを食らっています。
また、合格を蹴るということがどういうことか、今後の生活をどうすのかを説教するから恋人を連れてこい(恋人は同じ部隊の人です)、そうでなくては手続きをしないと言われました。
確かに、合格を蹴ることで落ちた人や協力してくれた人、部隊の人に多大な迷惑をかけることは重々承知です。中隊長の評価も下がってしまうことは分かっています。
それでも、辞めたいのです。
結婚すれば、家事もします。将来は子供も出産します。親の面倒も見ます。
とてもじゃないですが、仕事と両立なんて器用なことは私にはできません。
それに、営内(共同生活の寮)では常日頃から悪口や噂ばかりする人に囲まれ、班長は人を貶してばかり、薄い壁で隣の大きな笑い声やテレビの音が丸聞こえの部屋で、独りになることもできないなんて、あまりにも耐え難いです。
石の上にも三年、ではありませんがこれまでずっと、こう言うものだいつかは慣れると思い我慢してきました。
もう限界です。
しかしそれを理由にすれば根性が足りないなどと言われるだけです。
外に出ればそりゃあ今より世間は厳しいでしょう。
しかし泣けるスペースもある、自由にコンビニにもいける、好きな絵もかける。それだけで十分です。
さらにそこに愛する人がいれば、もう何も求めることはありません。
今検査している病気の治療にも、専念できます。なりたくもない病気を患って健康管理がなってないと言われて外出禁止になることもないでしょう。
話が、ずれてしまいすみません。
隊法では退職の希望は隊務に著しい影響を及ぼす場合を除いて何人も不当に引き留めることは出来ないとされています。
労基法でも民法でも同じく退職の自由は認められてます。
問題なのは、それを持ち出したとして、中隊長といざこざを起こしてしまえば手続きが恐らく長引いてしまう、そうなると困ると言うことです。人事院等に訴える手もありますが、ことが大きくなるほどややこしくなり、結婚にも響いてくると思うので最終手段にしたいと思っています。
そこで、客観的にどのようにすれば出来るだけ穏便に事を進められるのかお聞きしたいのです。
本当に真剣で、早急に解決したい問題ですので、どうかみなさんお力を貸してください。お願いします。
名前のない小瓶
39028通目の宛名のないメール
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1060
お返事が届いています
名前のない小瓶
同業者です、陸幕のハラスメント相談をしてはいかかですか？私もハラスメントを受けた際に電話をかけたらエライ騒ぎにはなりますが部隊にはいい薬になるかと思います。
ななしさん
これがいつのお話なのか分かりませんが、さっさと婚姻届を出してしまえばいいと思います。家事をするからと予め言っておいて許可されずともその日は家事をするんです。遅刻や欠勤も気にせずいつも自分の思うようにやりましょう。規則を守れない人間をいつまでも自衛官にしておくとは思えません。処分に従う必要もありません。殴りかかられたり命が狙われたら警察や弁護士に相談しましょう。立派な傷害罪ですから。その際は揉み消されないように友人や親にも手紙を書いておくことです。
ななしさん
結論から言うと、弁護士に相談することです。
他部隊ですが先輩が揉めていた所弁護士に書状を書いてもらって提出したらすぐに退職が承認されたので、やはり法的手段に出る事が一番だと思います。
ななしさん
自分は未成年を理由に親権者の同意が得られなく貯蓄もないと引き止められています
営内の生活も劣悪で新隊員である自分に人権はなく、清掃等を終わらせてようやく得た自由時間に携帯を触ってるだけで怒鳴られています
おかげで鬱を患い髪も薄くなりました
法務官に問い合わせるのがオススメです
職業選択の自由は誰にでもありますから
酷い場合は防衛省宛に内部告発も検討してみてください
いざこざを起こして周りの対応があまりにも酷くなった場合は脱柵して警察の保護下に入るといいです
そうすれば自衛隊はおろか警務隊も手を出せませんから( ◜ᴗ◝)
ななしさん
自衛隊も若年隊員不足で、あらゆる手段を尽くして退職の引き留めにかかっていますね。しかし、民法上は２週間前に申告すれば退職は出来ることになっています。結局、最後は弁護士などにお願いする以外にはないですね。
ななしさん
カウンセラーに行って適応障害の診断書をもらってはどうでしょう 辞めてからは組織を訴えましょう。延期する権利はないです
ななしさん
私も現役の自衛官です。
同じく退職の意思を伝えていますが、話が進みません。しかし、私は諦める事なくその旨を伝えています。
いざとなれば間に弁護士を挟むつもりです。そういった法的手段を使われてみてはいかがですか？
ななしさん
あなたの人生はあなたのものです。職場の人間関係のために浪費せず、あなた自身と大切な人のために使ってください。
心療内科の先生に事情を話して、療養が必要である旨診断書を用意してもらうのはどうでしょうか。
特殊な職場であるとお察ししますが、辞めた後は無関係になります。
ななしさん
自分も同じです。
部隊に迷惑のかからないように年単位も前から辞める意向を伝えたのに辞めさせてもらえず、わざと（sc）昇任試験を落ち続けています。
ですが、辞めさせてくれないです。
やりたいことがあるのに、辞めさせてもらえず、期限やそのときにしかないチャンスを何度も捨ててしまいました。
とりたえず班長が変わるので自分は新しい班長に家業を継ぐと言って辞めようと思ってます。
ななしさん
元自です。お気持ちお察しします。
私も士長の分際で退職の引き留めをくらい、辞めるのに半年くらいかかりました。
その間に鬱病が深刻なまでに悪化し、誰がどう見ても危険なところまで行ってようやく除隊を承認されました。
ホントに自衛隊って辞めさせてくれませんよね。訴えようにも自衛官は労基どころか人事院すら利用できない、心の相談室は部隊とどう繋がってるかわからない。
アドバイスになるかわかりませんが私のば青メンタルクリニックに行き、先生から退職を勧める診断書を貰ってから『比較的』すんなり退職の話を進めることができました。
ななしさん
詳しく読ませていただきました。
まず自衛隊という組織は内部で処理できる案件はなるべく隊の中で処理すると考えています、特に内容の中隊長クラスであればまさに典型的な軍人体質であると言えます
筆者さんは病気になり、外出禁止になったということもかかれていましたが、その時点で、不当な扱いを受けていると言えます。
なので、逆に考えてみてはいかがでしょうか？
すなわち、「外部の人を巻き込む」というのが効くと考えます
まずは結婚相手の両親に相談して、中隊長クラスの上の大隊長や司令部の１課長等の偉いかたに話を持っていってもらう。
それでもダメなら弁護士を雇って相談する(相談していますと報告するだけでも扱いがかなり違ってきます)
そこまでやれば中隊長もキャリアがあります。
次の異動先が希望通りいかないまたは跳ねられてしまったといったことが中隊長自身にも降りかかってきます
まともであれば、さっさと退職手続きに移るはずです。
要望とは違うかもしれませんが、一意見としてお読みください。
階級が上でも相手は人間で、生活もあるということを考えれば突破口が見えてくるはずです
円満に退職出来るよう祈っております
ななしさん
本部の人や大隊長、あるいは駐屯地司令などにそれとなく話してしまうのも手です
中隊長との関係は悪化するでしょうが速やかに辞められると思います
ななしさん
私は任期制の二士で、家業を継ぐため一年目で退職の意向を伝えたところ、上官に「任期満了まで頑張れ！」と励まされ、心を熱くして二年満了して辞めました。すると家に電話がかかってきて「ほんとにお前はいいやつだった！」的な事を親に話し「また自衛隊に入ってくれ」とまで言われましたが、あれは人材不足の自衛隊の営業だったのだ、と少しして気づいた自分はアホでした。も〜う、うまいんだから…。幸いなことにパワハラにもあわず、充実した自衛隊生活で、家業の方が嫌になり自衛隊にまた入ってしまいました。親は怒りましたが。話しが自分の事になりましたが、「自分の人生は自分のモノ」です。上官の思う壺にハマったのでもなく、親の決めた道でもなく「自分が願う人生」を選んで何が悪いのか？具体的には、転職先を決めてしまう、弁護士に相談してみるなどあるのではないでしょうか？何よりも愛する方が側にいるのは何よりも幸せです。大切な人と大切な自分の人生をどうか守ってください。お幸せをお祈りしています。
ななしさん
海自幹部自衛官、人事職です。お気持ちはお察しします。
その上司の本心は、煩わしい仕事をしたくないだけです。最も有効な方法は、子供が出来て産休育休申請をすれば上司には休ませる義務が発生します。その後、育児専念のため依願退職申請すれば断れません。
その他、病気家族介護のため実家に帰る等の申告も有効です。ぶっちゃけ嘘で構いません。
ななしさん
うぬー…。
そういう組織は閉鎖的だから大変ですね。
つながりが強くなるのは悪いことばかりではないと思うんですが。
組織としては小瓶主さんに(広い意味で)投資してきただけに
「今から一番頼もしい時期」に辞めて欲しくないというのが本音でしょうが、だからと言って職業選択の自由は小瓶主さんにありますしね。
現実的な対応としては、その方のさらに上司に
退職届を渡すことでしょうか。
でももしその中隊長さんとの関係を悪化させたまま終わりたくなければ、
一度ゆっくり話がしたいと言って、食事でもとりながら
自分の思いを伝えることではないでしょうか。
それだけで解決するかはわかりませんが、とりあえずそこから
穏便に解決しそうな方向から手を付けるのはいかがでしょうか
以下はまだお返事がない小瓶です。
お返事をしていただけると小瓶主さんはとてもうれしいと思います。
