納得いかなくてむしゃくしゃする。
辞めたバイト先から給料が振り込まれていなかった。お店に確認してみたら手渡しに契約を変更されていたとのこと。仕方ないから偉い人に給料渡してほしい旨を連絡したら、払うものは払うけど迷惑を掛けた従業員達に謝れとのこと。まるでバックレ扱いかよ。
たしかに辞めたいって話したのは急だったし、ある程度の迷惑は掛けたよ？ でも、ちゃんと店長には話したし、辞めるまで働くべき期間があるなら働く。待遇の改善があるならこれからも続けていくつもりだって話したときに、店長が代わりは見つけたし、偉い人にも話してあるから大丈夫だって言ってたわけじゃん？
つーか、面接と話は違うし、休憩は取れない、残業もあるし、仕事と責任だけが増えて最低賃金の時給だし、労働環境最悪だったじゃないかよ。いつ誰が逃げてもおかしくなかったし、それなら下手なこと巻き込まれる前に辞めたいと思って当然だろ！！
俺が社会を舐めてるのかな、そんなつもりないんだけど、ある程度の理不尽は当たり前とか？ 金を受けとるために小言やら嫌味やら暴言やら言われるんだろうなと思うと憂鬱だよ……ほんと最悪。
ななしさん
大丈夫、取りに行く必要はありません。
この｢最後の給与だけ手渡し｣は、ブラック企業あるあるです。
過去、私の友人も同じ目に逢って酷く憔悴していた為、なんとかならないか調べた事があります。
以下に、その際に調べた内容を簡単にまとめます。
･これまでの給与支払い方法が振込だったなら、「賃金の支払い方法は口座振込である」という合意が形成されていたということ。
･最後だけ手渡しになるのは、何の契約上の根拠に基づかない要求である(たとえ『契約が変更された』と言われても)。
･したがって、これまで同様口座振込で支払うよう要求できる。
･要求は、できれば書面が良い。
※書き方は、この後紹介するWebページに詳しく載っています。
･それでも振り込まない場合は、労働基準監督署に申告。
私はこちらのWebページを参考にしました。
▼【ブラックバイト】退職後の給料日に入金がない→会社「給料は取りに来い！」～これはあり？／佐々木亮 弁護士
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20151130-00051956/
▼hataraku.com「辞めた会社に最後の給料・バイト代を取りに行きたくない場合」
https://www.google.com/amp/s/hatakaku.com/torini_ikitakunai/%3famp=1
『ある程度の理不尽は当たり前なのか？』なんて思うことはありませんよ！
『どうせ労働者は泣き寝入りする』とタカを括っているブラック企業が無くなれば、こんな理不尽は発生しないのですから。
まだ間に合うと良いのですが...。
どうか、小瓶主様がブラックな連中に嫌な思いをさせられず、無事に口座に給与が振り込まれますように。
