小瓶主さんからのお返事
ななしさんへ
おっしゃる通り、前例作りたくないんでしょうね作りたくないんでしょうね…。
社員を食い潰してきた前例をゴリ押さないと、そこで折れたら自分達の非を認める形になるから抵抗する。
私は使えるものは全部使って辞めたけど、過去に握り潰された大勢の人達がいると考えると、そして現在進行形で握り潰そうとしてる事実をしると退社した今でも許せません。
人事部門の女性課長(バリバリのキャリアウーマン)だった人も辞めてるらしいし人材流出で大分グダってるんじゃないかと思います。
ななしさんも育休で退職とは災難でしたね…。
働き方改革とはなんなのか。
口だけの政策や口だけのホワイト企業アピールには本当にうんざりします。